工厂不交，没有，想离职，但工厂要扣一半工资，怎么办？
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厂里半年不发工资但是没有合同的解决方法如下： 1、到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队； 2、也可以直接申请仲裁，仲裁费用200到300元； 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天内到法院起诉； 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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厂里半年不发工资但是没有合同怎么办厂里半年不发工资但是没有合同的解决方法如下： 1、到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队； 2、也可以直接申请仲裁，仲裁费用200到300元； 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天内到法院起诉； 4、根据国家规定在仲裁或诉讼
2021.12.13 150 -
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工厂不辞职扣工资怎么办
具体案例具体分析，例如：劳动者在私人厂上班一个月没有辞职就走，是可以拿到工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以申请劳动仲裁，要求劳动者进行一定赔偿的
2022-03-21 15,340 -
在厂里辞职被扣了一半工资怎么办
劳动者领取工资后，对于工资数额有争议的，还是可以申请劳动仲裁的。如果已签订了离职协议，载明双方已无劳动争议后，即使申请也无胜算。《》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列，适用本法：（一
2022-09-12 15,340 -
工厂没有离职不给发工资怎么办
1、投诉到当地劳动执法监察大队。 2、投诉到当地人民法院。 3、投诉到当地劳动行政部门。 4、到当地人民法院民事诉讼。
2022-08-12 15,340 -
工厂不给辞职扣工资怎么办
用人单位不得无故克扣拖欠劳动者工资，所以用人单位的行为是违法的，劳动者应当与用人单位协商解决，无法协商的情况下应当收集证据到争议仲裁委员会申请仲裁或者到劳动监察大队投诉用人单位。另外，正式员工劳动者应
2022-02-07 15,340
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工厂一直拖欠工资怎么办可以先与工厂进行协商，协商不成的可以向当地劳动监察部门或劳动行政部门投诉，也可以向人民法院提起民事诉讼。 1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； 2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。当事人可以向本单位劳动争
614 2022.06.22 -
01:09
工厂拖欠工资不给怎么办工厂欠薪不给，劳动者可以通过以下方法讨薪：与工厂协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。可以随时离职，拖欠的工资可以通过协商解决，协
1,799 2022.05.11 -
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工厂拖欠工资怎么办工厂拖欠工资应该这么办： 根据相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利： 1、自行找用人单位协商，要求其支付工资； 2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；
2,697 2022.05.11
