未签劳动合同怎么答辩？你们知道可以简单的说明吗？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
用人单位未签劳动合同的根据法律规定自用工之日起一个月内用人单位应该与劳动者签订劳动合同，超过一个月仍未与劳动者签订劳动合同的，未满一年应该向劳动者支付两倍月工资。
第一、提出申请。收养的关系当事人，应当亲自到收养登记机关，申请办理收养登记。 第二、审查。审查是收养登记的中心环节。登记机关受理登记申请之后，要对当事人的情况进行全面的审查，那么审查的内容就包括：收养关系人的条件是否符合我国法律的规定、提交的证明材料是否齐全、有效等等。 第三、登记。经审查之后，凡是符合法律规定的，收养登记机关应当在受理登记申请之次日起30日内，为申请人办理收养登记，并颁发《收养证》，收养关系自登记之日起成立。对不符合收养法规规定的条件的，不予登记，并对当事人说明理由。
-
简单说明工程签证单上可以有金额吗可以，只要双方签字盖章即为有效。一般在签证时应该是分两种情况，一是对于签证确认工程量，今后据实进行清单定额套项计算，二是对于一些零星和极小琐碎内容或者没有清单定额套项的内容，采用所发生的相关费用直接签证确认，以便今后进入工程结算时顺利进行。
2020.12.09 1,965 -
-
你们知道医保不赔的范围吗？自行就医(未指定医院就医或不办理转诊单)、自购药品、医保规定不能报销的药品;门诊治疗费、出诊费、住院费、伙食费、陪护费、营养费、输血费(有家庭储血者除外，按有关规定报销)、冷暖气费、救护费、特别护理费等其他费用;车祸、打架、自残、自杀、酗酒
2020.01.09 189
-
未签劳动合同怎样答辩？你们知道可以简单的说明吗？
《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除
2022-07-29 15,340 -
简单劳动合同证明要怎么写？你们知道吗？
劳动合同证明： -------------------------------------------- 证明 XXX（身份证XXX）为我公司员工（XXX公司，组织机构代码XXX），与X年X月X日入职
2022-08-06 15,340 -
简单劳动合同证明要如何写？你们知道吗？
劳动合同证明： -------------------------------------------- 证明 XXX（身份证XXX）为我公司员工（XXX公司，组织机构代码XXX），与X年X月X日入职
2022-07-16 15,340 -
离婚答辩状怎么交法院是如何的？你们可以简单的说明吗/
对于法院适用简易程序审理的离婚案件，可以在开庭时提交答辩状，并陈述答辩意见。 对于法院采用普通程序审理的离婚案件，应当在法院规定的时间提交答辩状，不能当庭提交。但可以当庭提交答辩意见。 民事诉讼法 第
2022-07-31 15,340
-
01:04
简易劳动合同怎么写简易劳动合同，应当包含有以下内容：首先是合同双方当事人的基本信息，即劳动者的姓名、住址及有效身份证件号码，和用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人；其次是合同的期限、工作的内容、地点、时间，以及休息休假等有关工作的内容；再次是劳动报酬
2,297 2022.04.17 -
00:58
单位不签劳动合同怎么办单位不签劳动合同的处理办法如下： 1、如果用人单位已经用工超过一个月，但不足一年，并且拒绝同劳动者订立劳动合同的，应当每月向劳动者支付双倍工资； 2、如果用人单位已经用工超过一年，但是拒绝与劳动者订立劳动合同的，应当视为用人单位已经同劳动者
8,540 2022.04.15 -
00:52
用人单位不签劳动合同的怎么办用人单位不签劳动合同的，劳动者可以与用人单位协商，要求订立书面的劳动合同；如果协商不成的，劳动者可以要求其支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，用人单位自用工之日起一个月内，需与劳动者签订书面劳动合同。超过一个月不
2,551 2022.04.17
