法定代表人可以在其他公司执行公司职务吗?
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法定代表人能不能在其他公司任职取决于其担任法定代表人的公司和其另外任职的公司的是否存在竞争关系、担任法定代表人的公司的股东会是否许可其到其他公司任职。 如果得到了担任法定代表人的公司的股东会的许可,并且任职的两家公司经营的不是同类或者近似业务,不存在竞争关系,不违反竞业限制规定的,则法定代表人可以到其他公司上班。
《劳动合同法》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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执行公司可以执行法定代表人的情况一般是在公司财物已经悉数被执行完成之后对公司仍有负债义务的法人、抽逃公司出资的法人或者是对公司有连带责任的法人才能被执行。但是在抽逃的情况下法定代表人的出资或没有缴足出资来偿还公司所负债务。
法定代表人可以在其他公司任职,但是这几个公司不应当是竞争关系。法定代表人代表公司进行民事活动,凡是执行职务的行为均被认为是法人的行为。法定代表人只能是一个自然人。
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1、法定代表人可以在其他公司任职,但是这几个公司不应当是竞争关系。法定代表人代表公司进行民事活动,凡是执行职务的行为均被认为是法人的行为。法定代表人只能是一个自然人。 2、董事、监事、高级管理人员应当
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