劳动争议协议应该如何写
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在劳动争议中,当事人应采用合法的手段来取证,并且要收集与争议有关联的书证、物证、证人证言等符合法定的证据种类的证据;如果证据由用人单位掌管的,则由单位提供,否则需承担不利的后果。
解决劳动争议的方法:劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。
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如何应对劳动争议
处理劳动争议的方式:用人单位与劳动者协商;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。
2020.12.15 92 -
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