2022年劳动仲裁二审需要多长时间
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劳动仲裁没有二审，劳动争议适用仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。人民法院对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。
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劳动仲裁二审要打多长时间劳动仲裁没有二审，劳动争议适用仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
2020.07.13 167 -
劳动仲裁二审要多长时间呢？人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。人民法院审理对判决的上诉案件，有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。
2020.09.03 504 -
劳动仲裁庭审需要多长时间？劳动仲裁中的庭审程序一般需要四十五日，案情复杂需要延期的，延长的期限不得超过十五日。如果仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。如果是对仲裁裁决不服的，则可以自收到仲裁裁决书之日起的十五日内去向法院提起诉讼
2020.02.14 162
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劳动仲裁二审需要多长时间
1.人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。 2.有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。人民法院对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。
2022-05-21 15,340 -
二审劳动仲裁要多长时间
1.人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。 2.有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。人民法院对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。
2022-11-14 15,340 -
劳动仲裁二审究竟需要多长时间
1、劳动仲裁没有二审，只有诉讼才有二审，劳动争议适用仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起
2022-11-11 15,340 -
劳动仲裁需要多长时间？劳动仲裁需要多长时间？
现在有许多劳动者都有这样一个疑问，劳动仲裁需要多长时间 法律规定仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以
2022-08-29 15,340
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01:03
劳动仲裁需要多长时间劳动仲裁需要多长时间要根据实际情况而定。具体如下： 1、收到仲裁申请书副本后，被申请人要在十天内上交答辩状。被申请人没有提交答辩状的，不影响仲裁程序的进行。仲裁委裁决劳动争议案件，要从受理仲裁申请的当天起四十五天内审结结束； 2、案情较为复
276 2022.11.26 -
00:50
劳动仲裁流程大概需要多长时间劳动仲裁流程大概需要四十五日。劳动仲裁委员会在审理劳动纠纷时，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束，劳动纠纷情况比较复杂的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。因此，劳动仲
5,247 2022.04.17 -
00:55
劳动争议申请仲裁时间劳动争议申请仲裁时间的规定如下： 1、对劳动争议申请仲裁的时效期间是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。仲裁时效是相对比较短的，劳动争议发生一年之内，这是一般时效。但是也有特殊时效：比如欠薪加班工资，时效不受限。在劳动关系存
2,887 2022.05.11
