假文凭找工作合法吗？
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如果因劳动者的文凭作假导致劳动合同无效或者给单位造成损失的，会被用人单位依法追究法律责任。用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。用假文凭应聘诱使对方做出错误的意思表示的行为，签订的合同属于无效合同，给用人单位造成损失的，劳动者应当承担损失赔偿责任。
会，公司会要求作假的人承担民事责任。使用假文凭承担行政、民事责任。我国现行法律法规一般只追究伪造与贩卖假文凭者的刑事责任，对于购买与使用假文凭者目前尚不追究其刑事责任。对于伪造、贩卖假学历的，以伪造事业单位印章罪定罪。
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假文凭找工作犯法吗
1、用假学历证求学，求职等犯法。 2、考试时如果被查出，会被取消入学考试成绩，要是被录取了，查出来是假学历，会被开除学籍。会被学校通报，在档案上记载，甚至取消几年的考试资格。 3、求职时造假学历，被单
2022-06-23 15,340 -
学假文凭找工作犯法吗
对于劳动部门的欺诈行为，该单位很可能会终止与您的劳动关系，并承担一定的违约责任。情节轻微的，不得违反刑法。根据《公安管理处罚法》第五十二条有下列行为之一的，处10日以上15日以下拘留，并处1000元以
2021-12-31 15,340 -
用假文凭找工作犯法吗
对于劳动部门存在欺骗，单位很可能和你解除劳动关系并承担一定的违约责任。情节轻微的不触犯刑律。根据《治安管理处罚法》第五十二条有下列行为之一的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款；情
2022-05-27 15,340 -
用假文凭找工作犯法吗都有什么规定
1、施工现场质量管理应有相应的施工技术标准，健全的质量管理体系、施工质量检验制度和综合施工质量水平考核制度。 2、建筑工程应该按下列规定进行施工质量控制 （1）建筑工程采用的材料、半成品、成品、建筑构
2022-08-27 15,340
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请假不发工资合法吗因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《工资支付暂行规定》、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》规定，用人单位在发放工资时，需要按照劳动合同约定的日期支付，除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响，征得本单位工会同意可暂时延期支
4,842 2022.05.11 -
01:09
借条可以作为原始凭证吗借条能否作为原始凭证，需要根据借条的具体内容来作出判断。换句话说，这个问题不能够一概而论。具体来说，办理经济业务事项的时候，当事人应当填制或者取得原始凭证，并且及时送交会计机构。而原始凭证必须具备以下的内容：凭证的名称；当事人填制凭证的日期
2,093 2022.05.11 -
01:08
作品侵权找谁根据我国法律的相关规定，作者发现自己的作品被侵权后，有以下方法： 1、双方当事人可以先进行协商调解，被侵权一方也可以选择向版权局进行投诉。若选择投诉，则当事人应该提交版权权利归属证明，包括：版权登记证明、作品原稿以及对方侵权的证据； 2、可
1,376 2022.04.17
