您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工伤后应有哪一些违法的待遇

工伤后应有哪一些违法的待遇

2022-07-06 13:56

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广西在线咨询顾问团

2022-07-06回复

专业分析:

认定为工伤后,可以享受工伤保险待遇。具体的工伤赔偿标准为: (一)医疗费 《工伤保险条例》第三十条第三款,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 (二)住院伙食补助费 《工伤保险条例》第三十条第四款,由各工伤保险统筹地区人民政府规定。 (三)交通费、食宿费 《工伤保险条例》第三十条第四款,由各工伤保险统筹地区人民政府规定。 (四)康复治疗费 《工伤保险条例》第三十条第六款,依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定,从工伤保险基金支付。 (五)辅助器具费 《工伤保险条例》第三十二条,因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,由各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。 (六)停工留薪 《工伤保险条例》第三十三条,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 (七)护理费 《工伤保险条例》第三十四条,评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%。 (八)伤残补助金

法律依据:

《工伤保险条例》 第三十三条 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

工伤后工伤待遇如下,包括医疗康复待遇、残疾待遇和死亡赔偿待遇。需要护理的也可享受生活护理费;需安装辅助设备的,由基金支付。死亡待遇包括丧葬补助、供养亲属抚恤金和一次性死亡补助。

陈志荣律师

北京盈科(常熟)律师事务所

工伤待遇一般包括:停工留薪期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月进行支付;治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录及工伤保险住院服务标准的,由工伤保险基金支付;安装假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅等辅助器具的,所需费用按国家标准从工伤保险基金支付。

律师普法更多>>
  • 工伤以后有哪些待遇
    工伤以后有哪些待遇

    认定工伤后待遇都有这些: 1、依法享受停工留薪待遇; 2、伤病现阶段及后续诊疗费用不需个人承担; 3、享受停工留薪待遇,也就是治病期间,单位正常发放工资; 4、伤者之后如果发生旧伤复发的,可以继续享受工伤待遇的。

    2020.05.01 93
  • 工伤退工后有哪些待遇
    工伤退工后有哪些待遇

    工伤退出工作岗位后,可以享受以下待遇: 1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴; 2、工伤保险基金每月支付伤残津贴; 3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停止发放伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤

    2022.05.11 548
  • 工伤的待遇有哪些
    工伤的待遇有哪些

    根据法律规定,劳动者在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。除此之外,还有治疗费、伙食补助费、护理费、安装辅助器械费用。因工致残被评定为伤残等级的,一至四级伤残还能享受一次性伤残补助金、伤残津贴、五至十级伤残,在劳动关系解除

    2020.11.23 111
专业问答更多>>
  • 工伤后应有哪一些合法的待遇

    (一)在医疗期间享受如下待遇: 1、工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。 2、工伤职工需要住院治疗的,由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙

    2022-05-23 15,340
  • 工伤后应享有哪些待遇

    认定为工伤后,可以享受工伤保险待遇。具体的工伤赔偿标准为: (一)医疗费 《工伤保险条例》第三十条第三款,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险

    2022-05-13 15,340
  • 工伤期间有哪些违法的待遇

    认定为工伤后,可以享受工伤保险待遇。具体的工伤赔偿标准为: (一)医疗费 《工伤保险条例》第三十条第三款,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险

    2022-06-24 15,340
  • 工伤后的待遇有哪些

    根据《工伤保险条例》,工伤后的待遇具体包括如下项目: 一、基本项目:1、医疗费用;2、由单位负责护理,单位未派员进行护理的,应按照一人工资标准支付护理费用;3、伙食补助费,目前为每天20元;4、停工留

    2022-03-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤职工的工伤待遇由谁支付 00:53
    工伤职工的工伤待遇由谁支付

    工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么大部分工伤待遇是由国家支付的,只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

    2,147 2022.05.11
  • 伤残证有何待遇 01:22
    伤残证有何待遇

    伤残证的待遇如下: 1、国家对具有残疾证的残疾人的补助,有生活补贴和护理补贴; 2、生活补贴。困难残疾人生活补贴主要补助残疾人,因残疾产生的额外生活支出。对象为:低保家庭内的残疾人。低保家庭外无固定收入的智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人;

    3,184 2022.05.11
  • 工伤五级待遇是什么 01:18
    工伤五级待遇是什么

    不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同,具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先,五级伤残的员工,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

    2,033 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?