员工的义务都有哪些?
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一、员工正式录用后,公司必须与其签定劳动合同,员工享有《中华人民共和国劳动法》 规定的各项权利。 二、公司录用员工视岗位需要按招聘工作流程进行,同等条件下公司员工优先,即先考 虑内部招聘。 三、内部招聘须公开招聘、考核结果公开,确保公平竞争。 四、公司员工不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。 五、公司员工有权按劳取酬,不得低于国家规定的本地区本行业的最低工资标准,工资 应以货币形式按月支付给员工本人。不得克扣或者无故拖欠。 六、公司员工在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,有权取得工资报 酬。 七、员工有获得劳动安全、卫生和保护的权利。公司必须为员工提供符合国家规定的劳 动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。 八、公司员工有享受社会保险和福利的权利。 九、公司员工有参与企业的民主管理的权利。员工有权提出合理化建议,有权投诉直接 上级的不公正待遇,有权投诉公司高层领导的违法乱纪行为,有权按规定参加职工代表大会 活动或其它企业活动。 十、 公司员工有提请劳动争议处理的权利, 当事人可以向本单位职工代表大会申请调解; 调解不成,当事人一方要求仲裁的,有权直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决 不服的,可以向人民法院提起诉讼。 十一、公司员工享有国家法律规定的其他劳动权利。 员工义务 一、国家法律、法规及本公司有关规章制度,遵守本岗位所属部门的各项管理细则。 二、遵循公司利益第一的原则,自觉维护公司的利益和形象,严格保守公司的商业秘密。 三、严格按公司的管理模式运作,确保工作流程和工作程序的顺畅高效,对工作流程、 工作程序及工艺流程中不合理之处及时提出,并报直接上级,确保工作与生产的高效。 四、积极学习,刻苦钻研,努力提高业务水平,提高职业技能水平,积极参加培训和考核。
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债务人的义务如下: 1、在债的关系中,债务人有义务按约定的条件向另一方(债权人)承担为或不为一定行为。 2、在债的关系中,债务人是特定的,只有该义务主体才必须向债权人承担交付财产、提供劳务和为或不为一定行为的义务。
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1、严格遵守公司规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责,不泄露公司的保密信息,如果公司承诺不泄露属于他人的保密信息,员工也不得泄露该保密信息; 2、得以任何形式将公司的
2022-06-24 15,340 -
赡养人的义务都有哪些
义务: 1、赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务,照顾老年人的特殊需要。 2、老年人自有的住房,赡养人有维修的义务。 3、赡养人应当使患病的老年人及时得到治疗和护理;对经济困
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专利权人的义务有哪些
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