试用期遇到国家节假日怎么算?
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如果试用期员工遇到法定休假日,用人单位也应当依法支付工资。员工在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给员工本人。不得克扣或者无故拖欠员工的工资。
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试用期有节假日那天怎么算
试用期劳动者在法定休假日,用人单位应当依法支付工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳
2020.01.23 309 -
产假期间遇到法定节假日怎么算
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2020.06.10 1,089
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2022-05-14 15,340 -
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2022-07-19 15,340 -
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6,777 2022.05.11