附加要求的工资欠条是否有效
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附加条件的工资欠条不一定有效，工资欠条的内容应当和借款合同一样，写明员工和用人单位的基本信息、欠款数额、欠款原因、还款时间、还款方式、履行期限、地点和方式、违约责任等，附条件的只要内容合法的，且双方都认可的，就有效。
附加条件的工资欠条不一定有效，工资欠条的内容应当和借款合同一样，写明员工和用人单位的基本信息、欠款数额、欠款原因、还款时间、还款方式、履行期限、地点和方式、违约责任等，附条件的只要内容合法的，且双方都认可的，就有效。
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附加条件的工资欠条有效吗?附加条件的工资欠条不一定有效，工资欠条的内容应当和借款合同一样，写明员工和用人单位的基本信息；欠款数额；欠款原因；还款时间；还款方式；履行期限；地点和方式；违约责任等，附条件的只要内容合法的，且双方都认可的，就有效。
2021.03.04 67 -
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附加条件的工资欠条是否有效
中所附的条件，只要是合法的，且双方都认可的，就是有法律效力的。比如要求自写欠条的日期起，按银行四倍以内的利率计算利息，这是可以的。如果工资欠条上附加不合法的条件属于无效条件。
2022-08-25 15,340 -
附加条件的工资欠条是否有效?
借据中附带的条件，只要是合法的，双方都认可具有法律效力。例如要求自写欠条之日起，按银行四倍以内的利率计算利息，这是可以的。如果工资不合法的条件是无效的。
2021-11-01 15,340 -
附加前提的工资欠条是否有效
中所附的条件，只要是合法的，且双方都认可的，就是有法律效力的。比如要求自写欠条的日期起，按银行四倍以内的利率计算利息，这是可以的。如果工资欠条上附加不合法的条件属于无效条件。
2022-08-24 15,340 -
附加条件的工资欠条有效吗
中所附的条件，只要是合法的，且双方都认可的，就是有法律效力的。比如要求自写欠条的日期起，按银行四倍以内的利率计算利息，这是可以的。如果工资欠条上附加不合法的条件属于无效条件。
2022-08-23 15,340
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3,672 2022.04.17 -
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