合同不到期,让自愿离职给补偿,我签了,现在后悔了,还能回去吗
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解除合同协议已经生效,是否可以回去取决于公司态度。职工与公司签订了解除劳动合同协议书,已经移交工作,结清工资,并领取经济补偿金的,劳动关系已经不复存在。职工想回去继续工作,只能与公司重新订立劳动合同。而重新建立劳动关系,必须经用人单位同意。职工虽然已经与公司签订了解除劳动合同协议书,但并未完成移交工作,结清工资和领取经济补偿金的,劳动关系还没有完成解除,但协议并非用人单位采用欺诈或者胁迫订立,非经用人单位同意,必须履行。经用人单位同意,可以废止协议。继续履行劳动合同。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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工伤后合同到期了不续签有补偿。如果属于合法情况下的不续签的,则单位需要支付劳动者经济补偿金,而且需要支付一次性伤残就业补助金;还可以获得工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金。
员工自己自愿离职企业是不需要进行经济补偿的,只有企业违反了劳动法规导致的员工离职才需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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合同到期了自己不续签能获得补偿吗
合同到期了自己不续签有赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政
2020.10.31 239 -
合同到期自离职给补偿金吗
劳动合同到期自动离职未续签,除劳动者在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同的情形下不同意续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020.05.29 118 -
合同到期了自己不续签有补偿吗
如果合同到期员工不续签要依据具体情形确定是否有补偿。《劳动合同法》第四十六条第五项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支
2020.06.07 91
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现在合同到期了,给我了不在续签合同通知,这样该怎么给我补偿?
劳动合同到期后,公司不续签合同,那么按劳动合同法规定支付经济补偿。不然,劳动者反映到劳动局、仲裁委员会处理。
2022-07-13 15,340 -
签了劳动合同后现在不用了能得到补偿吗?
可以主张经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同
2022-07-14 15,340 -
合同到期单位不续签, 现在自动离职还需要补偿吗
合同到期单位不续签,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准离职时单位要出具解除劳动合同证明,本人拿身份证、解除劳动合同证明,可以去社保局办理完失业登记,领取失业金《劳动合同法》
2023-02-13 15,340 -
没有签合同??现在要离职了他让我给他补签合同我需要补签合同嘛?
没有签订书面的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。相关法律规定《》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二
2022-09-22 15,340
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01:27
合同签完了还能反悔吗
根据我国民法典的规定,民事活动实行诚实信用原则,当事人应当恪守承诺,尊重他人的利益,遵守双方事先的约定。同时根据我国合同法的规定,民事合同的履行过程中,实行全面履行原则,合同双方当事人应当按照约定的内容,履行义务、行使权利。合同已经成立而且
3,632 2022.04.17 -
00:51
在国外签证过期了还能回国吗
在国外签证过期了还能回国。签证到期后如果是极少几天,各国的容忍度不同,可以去中国使馆办理一个新护照或者办理一个通行证,大概1到2周可以拿到。有了这其中之一的证件,就可以回国了。超过宽容期,最好先去中国大使馆和外国人管理机构自首,争取某种谅解
17,438 2022.05.11 -
00:50
劳务合同到期后不续签有补偿么
劳务合同到期后不续签,没有任何的补偿。劳务合同跟劳动合同是不一样的,劳务合同应当受到民法的调整,而劳动合同是受劳动相关的法律进行调整的,如果用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金,劳务合同到期后,双方当事人未续签的,无需补偿,
3,614 2022.04.17