您的位置:法师兄 > 专业问答 > 上班路上发生交通事故,算是工伤吗

上班路上发生交通事故,算是工伤吗

2022-04-22 12:29

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖南在线咨询顾问团

2022-04-22回复

专业分析:

根据法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的可以认定为工伤。如果您与单位建立劳动关系,可以要求单位申请工伤认定,或者自行到当地的劳动仲裁委员会确认劳动关系,再到社会保障部门申请工伤认定。如果您与单位仅是劳务关系或者雇佣关系,不符合认定工伤的条件。若用工单位或者雇主未提供任何交通工具和交通补助,雇员上班的途中发生事故的,用工单位或者雇主不应给予赔偿。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的是工伤

章法律师

广东律参律师事务所

如果自己承担主要责任或者全部责任,一般不能认定为工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。

律师普法更多>>
  • 上班路上发生交通事故算工伤吗
    上班路上发生交通事故算工伤吗

    上下班途中出了车祸并非本人主要责任的那么就应该认定为工伤。赔偿的范围,主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的,涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业

    2020.06.29 163
  • 上班路上发生交通事故算工伤吗?
    上班路上发生交通事故算工伤吗?

    在上班路上,受到非本人主要责任(即无责任、次要责任、同等责任)的交通事故时,属于工伤,享受工伤保险待遇

    2020.04.17 180
  • 上班路上发生交通事故,算工伤吗
    上班路上发生交通事故,算工伤吗

    根据我国法律规定,在上班途中发生交通事故需要具体情况具体分析,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认定为工伤。个人原因导致的交通事故不能认定为工伤。

    2020.02.18 235
专业问答更多>>
  • 上班路上发生交通事故是算工伤吗?

    算,可以申请认定工伤,1、企业(单位)申请程序: 企业(单位)(以下简称用人单位)发生员工伤(亡)事故后,应在 24小时内口头或电话向属地参保或企业营业执照注册所在地的劳动保障局报告,并在 15日内提

    2022-04-05 15,340
  • 上班路上发生交通事故算工伤吗?

    我国法律关于工伤的认定要具有工作时间,工作内容,工作地点等特性,并且受伤原因一般为非本人原因的交通事故,意外事故或暴力伤害。根据最新的司法解释,在上下班途中发生非本人责任的交通事故属于工伤。但是您介绍

    2022-02-19 15,340
  • 上班路上发生交通事故, 算工伤吗

    上下班期间发生交通事故,承担事故同等或次要责任的,视同工伤。 换言之,虽然是上下班途中发生交通事故,但承担事故主要责任的,不构成工伤,用人单位无须承担工伤赔偿责任。 但最终的责任认定仍要看交警部门的结

    2022-04-20 15,340
  • 上班路上发生交通事故算工伤吗

    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (六)在上下班途

    2022-01-29 15,340
法律短视频更多>>
  • 高速公路上发生事故怎么办 01:16
    高速公路上发生事故怎么办

    如果在高速公路上发生交通事故,可以先行评估是属于轻微的财产事故还是一般事故,如果发生的只造成财产损失或者人员轻微伤的交通事故、且车辆能够移动的情况下,当事人现场可做简易程序处理: 1、停车后,在确定安全的情况下,可以采取摄像、拍照、标记事故

    5,730 2022.04.17
  • 上下班车祸算工伤吗 00:57
    上下班车祸算工伤吗

    上下班发生车祸,不一定能够被认定为工伤。这主要因为:根据我国工伤保险条例第14条的规定,如果劳动者在上下班途中发生了交通事故,同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话,这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如,劳动者驾驶报废或

    1,926 2022.04.15
  • 上下班受伤算不算工伤 01:16
    上下班受伤算不算工伤

    根据我国法律的相关规定,上下班途中受伤算工伤。 但是有两大限定条件,一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,二是认定者为非主要责任。 上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面: 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途

    6,040 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?