-
医生漏诊应该怎么赔偿?
医生漏诊的,属于医生存在过错的情形,应当由医院承担侵权责任。根据法律规定,患者在诊疗活动中受到损害,医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。
2023-03-08 15,340 -
医生漏诊如何赔偿?
医生漏诊的,属于医生存在过错的情形,应当由医院承担侵权责任。根据法律规定,患者在诊疗活动中受到损害,医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。
2021-08-14 15,340 -
医院漏诊属于几级医疗事故,有没有相关的法律规定
医院漏诊属于医疗过失,只要有过失并造成了后果,就构成了医疗事故,就应该赔偿。漏诊的处理是医院内部的问题,从法律上来说,患者只能追究医院的责任,而不能追究医生的责任。除非重大失误,造成患者死亡等问题,才
2023-08-28 15,340 -
医生误诊该怎么赔偿
如果医院有过错可以要求赔偿,你可以起诉到法院,做医疗事故鉴定,追究医生的责任,根据鉴定结果主张损害赔偿,希望我的回答能让你满意。赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、住宿费、交通费、住院伙食补助、营养费、
2022-04-15 15,340
-
00:53
漏诊和误诊有什么区别
漏诊和误诊的区别:漏诊的概念是一个病人身上并存二种以上急性疾病的情况下,由于诊断不全面或一种疾病症状掩盖了另一种疾病的存在等原因,诊断上产生遗漏,虽然治好了一种疾病,但另一种疾病仍在危害健康而言的;而误诊的概念是把一种疾病错误地诊断成为另一
2,949 2022.06.22 -
01:09
医院误诊赔偿标准
在医疗行为的诊断环节存在行为上的过错,要么临床诊断完全错误、要么遗漏重要的诊断。进而由于诊断的错误,使依据诊断展开的治疗行为的错误,从而引发医疗争议。医院时常会出现医生误诊的情况,这些都是医生在执业过程中由于自身的过失导致的。 那么,根据我
612 2022.04.17 -
01:10
没有签订劳动合同应该怎么赔偿
没有签订劳动合同赔偿如下:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,没有与劳动者签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,最长不超过是十一个月;用人单位自用工之日起满一年,没有与劳动者签订劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限
4,551 2022.05.11