辞职能要回年终奖吗？
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发年终奖前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。因为就我国的法律规定来看，其实对于年终奖并无强制性的统一规定。 而现实中，除了用人单位与劳动者在劳动合同或薪酬确认单等文件中单独约定的工资性奖金外，用人单位有权根据本单位的经营状况、劳动者的工作岗位及绩效表现等综合因素，自主决定年终奖发放的条件、数额、时间等具体事宜。 但在双方劳动合同或规章制度有明确约定时，应按照劳动合同或规章制度规定执行。
发年终奖前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。除了用人单位与劳动者在劳动合同或薪酬确认单等文件中单独约定的工资性奖金外，用人单位有权根据本单位的经营状况、劳动者的工作岗位及绩效表现等综合因素，自主决定年终奖发放的条件、数额、时间等具体事宜。
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辞职有年终奖吗所谓年终奖是企业鼓励员工、激励员工认真工作的一种方式，也是对长期表现好的员工的一种认可，是公司对员工的一种福利。劳动法对公司年终奖的发放并没有规定，年终奖的发放完全取决于公司，取决于公司的经济效益。年底辞职有没有年终奖，要看你和公司在合同中
2020.04.10 125 -
辞职有年终奖吗年终奖属于鼓励和激励员工认真工作的一种企业管理方式，也是对长期表现好的员工的一种认可。年终奖属于公司对员工的一种福利。劳动法并没有明确规定公司年终奖的发放。年终奖的发放是完全由公司的经济效益来决定的。年底辞职有没有年终奖，要看劳动者和公司在
2021.05.06 2,771 -
年底辞职能拿到年终奖吗年底辞职是否有权利拿年终奖有用人单位规章制度决定，规章制度有发放规定的就发放。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。法律没有强制规定用人单位必须支付年终奖，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自
2020.02.09 228
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发年终奖前辞职还能要年终奖吗-
发年终奖前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。因为就我国的法律规定来看，其实对于年终奖并无强制性的统一规定。 而现实中，除了用人单位与劳动者在劳动合同或薪酬确认单等文件中单独约定的工资性奖金外
2023-02-17 15,340 -
辞职推迟发年终奖能不能要回
属于违法的，在实践中，直接支付给职工的劳动报酬一般由计时工资、计件工资、奖金、津贴与补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等组成。其中，奖金一项是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬，而生
2022-12-15 15,340 -
辞职要年终奖吗？
辞职了也有年终奖，根据情况劳动者可以依法向劳动行政部门举报，或者向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请。 根据国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》第二章的第四条，工资总额是指各单位在一定时期内，直接支
2022-05-11 15,340 -
辞职能有年终奖吗
所谓年终奖是企业鼓励员工、激励员工认真工作的一种方式，也是对长期表现好的员工的一种认可，是公司对员工的一种福利。 劳动法对公司年终奖的发放并没有规定，年终奖的发放完全取决于公司，取决于公司的经济效益。
2023-06-19 15,340
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年终奖要干满一年才有吗年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种，不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定，即使有年终奖，也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放，并未写入劳动法中，意思就是，并非企业必须给
7,869 2022.04.17 -
01:07
年终奖金要交个人所得税吗工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：先将
6,732 2022.04.15 -
01:02
10年的钱还能要回来吗已经过了十年的欠款是否还能要回，需要根据实际情况判断。在欠款十年的情况下，要考虑是否已经超过了民法典规定的三年诉讼时效，如果超过被告将取得诉讼时效的抗辩权，将导致原告败诉的后果。但诉讼时效的抗辩权需要被告自己提出，法院不能主动释明，因此原告
5,465 2022.05.26
