您的位置:法师兄 > 专业问答 > 施工合同签订停工两年后该怎么处理好呢?

施工合同签订停工两年后该怎么处理好呢?

2022-07-03 16:36

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

四川在线咨询顾问团

2022-07-03回复

专业分析:

准备施工合同、进场通知单、工程洽商单及对账单,去破产清算小组申报,或是快速启动诉讼程序,将债权性质又一般债权变为法定债权,以便优先受偿

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

陈志荣律师

北京盈科(常熟)律师事务所

施工合同签订后若不施工有以下几种处理方式:双方可以通过和解或调解解决;当事人不愿事人不愿意和解、调解或者和解或者调解,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁,涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或其他仲裁机构申请仲裁;当事人未签订仲裁协议或者仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉。

张神兵律师

广东律参律师事务所

没有签订施工合同就要求承包人进场施工的,这种情况可能涉嫌违法,引发纠纷。

律师普法更多>>
  • 施工工程没签合同该怎么处理
    施工工程没签合同该怎么处理

    虽然施工工程没有签订合同,但如果已实际履行口头约定的工程内容,也就是存在事实的工程劳动,便可以通过诉讼来解决纠纷。因为合同是证据的一种,如果有其他证据可以形成证据链支持主张的情况下,也是可以的。

    2021.01.13 136
  • 施工合同怎么签订
    施工合同怎么签订

    施工合同的签订流程如下: 1、确定合同订立主体; 2、依照有关法律的规定公开、公平、公正进行招标投标活动; 3、当事人进行磋商,自行约定合同内容; 4、应当采用书面形式订立。

    2021.03.26 196
  • 工程签订两年未施工怎样索赔
    工程签订两年未施工怎样索赔

    工程迟迟未能按合同约定的时间开工的,是属于合同违约行为,如果是建设单位原因造成的,施工单位可以按实际造成的损失要求建设单位赔偿。如果是施工单位造成不能开工的,建设单位可以按合同约定要求施工单位赔偿损失。

    2021.04.22 280
专业问答更多>>
  • 先施工后签订合同怎样处理

    不能先施工后签订合同,处理方式是双方可以先协商,协商无法达成一致的,可以起诉到法院解决。 如果没有合同就入场进行施工很容易产生纠纷,而且到时候权责不明很容易导致矛盾升级恶化。施工合同协议应该包含甲乙双

    2022-05-13 15,340
  • 先施工后签订合同如何处理

    不能先施工后签订合同,处理方式是双方可以先协商,协商无法达成一致的,可以起诉到法院解决。 如果没有合同就入场进行施工很容易产生纠纷,而且到时候权责不明很容易导致矛盾升级恶化。施工合同协议应该包含甲乙双

    2022-05-22 15,340
  • 施工合同应该怎么签订

    签订施工合同,必须遵守国家法律,符合国家政策,并具备经批准的承包工程的初步设计和总概算,承包工程所需的投资和统配物资已经列入国家计划,当事人双方均有履行合同的能力等基本条件,以保证施工合同切实可行。一

    2022-06-23 15,340
  • 怎么签订施工合同

    施工合同的承包方应当具有相应的施工资质,双方依法签订书面施工合同。根据《民法典》第四百七十条规定,合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数

    2022-06-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 签订建筑工程施工合同注意事项 01:00
    签订建筑工程施工合同注意事项

    在签订建筑工程施工合同的时候,一定要注意以下4个方面的问题:一,明确合同的价格条款,约定清楚具体的支付的进度,支付的方式,明确合同总价款而且还要明确是含税价还是不含税价;二,明确发包人具体的工作内容与承包人具体的工作内容,一定要详细明确双方

    1,438 2022.04.17
  • 工程三方合同怎么签订 01:22
    工程三方合同怎么签订

    工程三方合同是指建设施工人进行工程建设,总包人、分包人支付价款的合同。通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,该合同是三方对工程情况的说明及各方权利义务的约定。该合同的内容包括工程名称、工程地点、工程内容、工程造价、承包方式、工期、质量、材料

    1,690 2022.04.17
  • 工作两个月没签合同怎么办 01:10
    工作两个月没签合同怎么办

    工作两个月没签合同的,劳动者可以提起劳动仲裁,要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此,工作两个月用

    1,722 2022.06.22
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?