产假是否算缺勤
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请假不算缺勤。缺勤和请假的区别是:请假是劳动者向用人单位请假,经批准不能考勤的情形,而缺勤是劳动者违反公司制度,未请假未经批准无故不上班的情形。请假是经过允许不上班的,无出勤记录,不支付工资,单位不能以此处理员工。请假是遵守公司规章制度的，而缺勤则不是。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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病假天数可能算缺勤吗不一样的。缺勤和请假的区别是：请假是劳动者向用人单位请假，经批准不能考勤的情形，而缺勤是劳动者违反公司制度，未请假未经批准无故不上班的情形。请假是经过允许不上班的，无出勤记录，不支付工资。
2020.07.03 647 -
病假是否算出勤病假一般算出勤，但是不能超过公司规定的工作日范围。 病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期间劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当
2022.06.08 4,478
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陪产假算缺勤吗？
陪产假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。即该假期内不算缺勤，按正常工资支付。《广东省人口与计划生育条例》第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。
2022-03-12 15,340 -
产假是否算正常出勤
产假期间不应算出勤。根据《劳动法》第四十七条规定，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
2022-08-15 15,340 -
婚假产假是否算正常出勤
产假期间不应算出勤。根据《劳动法》第四十七条规定，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
2022-07-22 15,340 -
法定假加班缺勤算请假吗
请假是针对工作日而言的，法定假本来就是需要休息的，公司要求加班，是需要支付三倍工资的。希望能到您。
2022-06-30 15,340
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01:07
产假节假日算不算在内产假节假日算在内。请产假周末和法定节假日也包括在内的。一般从分娩前半个月到产后两个半月，如果是晚婚晚育的，那么前后长可以延长到四个月。通常情况下，女职工的生育产假不少于九十八天。职业女性在休产假期间，用人单位不可以降低其工资、辞退或者以其他
4,269 2022.04.18 -
01:08
婚前财产是否算夫妻共同财产婚前财产并不属于夫妻共同财产。夫妻共同财产是指，夫妻双方在婚姻关系存续期间内得到的财产。而这里所说的婚姻关系存续期间就是指：双方登记结婚之后、解除婚姻关系之前的一段时间。而婚前财产是指，双方在登记结婚之前就已经获得的财产。换句话说，婚前财产
1,151 2022.04.17 -
01:05
安置房是否算夫妻共同财产安置房是否算夫妻共同财产，需要具体分析： 1、当事人婚前若已获得安置房名额，只是尚未交付的。即使是婚后获得交付的房屋，也属于夫妻一方的个人财产； 2、如果在婚后收房时，当事人以夫妻共同财产支付了安置房与拆迁房之间的面积差价，该房产也属于夫妻
686 2022.06.15
