视力残疾鉴定和眼睛的伤残等级的区别有什么？

一，眼睛伤残等级鉴定标准。 眼睛损伤不同，伤残等级不同，赔偿也不同。 《劳动能力鉴定标准》 ａ）一级障碍鉴定标准。 10）眼睛没有光感，或者只有光感，但正确的人 ｂ）二级障碍鉴定标准。 17）一眼有或无光感，另一眼矫正视力≤0．02，或视野≤8％（或半径≤5°） ｃ）三级障碍鉴定标准。 19）一眼有或无光感，另一眼矫正视力≤0．05或视野≤16％（半径≤10°）。 20）双眼矫正视力0．05或视野≤16％（半径≤10°） 21）一侧眼球摘除或眼眶内容摘除，另一侧眼睛矫正视力0．1或视野≤24％（或半径≤15°） ｄ）四级障碍鉴定标准。 16）一目了然无光感，另一眼矫正视力0．2或视野≤32％（半径≤20°） 17）一眼矫正视力0．05，另一眼矫正视力≤0．1。 18）双眼矫正视力0．1或视野≤32％（或半径≤20°） ｅ）五级残疾鉴定标准。 23）双眼外伤性青光眼手术后，需要用药物维持眼压的人 24）一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0．3或视野≤40％（或半径≤25°）； 25）一眼矫正视力0．05，另眼矫正视力≤0．　2～0．　25； 26）一眼矫正视力0．1，另眼矫正视力等于0．1； 27）双眼视野≤40％　（或半径≤25°）　； 28）一侧眼球摘除者； ｆ）六级障碍鉴定标准。 27）一目了然或光感，另一眼矫正视力≥0。 28）一眼矫正视力≤0．05，另一眼矫正视力≥0．3 29）一次矫正视力≤0．1，另一次矫正视力≥0．2 30）双眼矫正视力≤0．2或视野≤48％（或半径≤30） ｇ）七级障碍鉴定标准。 28）一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0．8。 29）一眼有无光感，另一眼客观检查正常 30）一眼矫正视力≤0．05，另一眼矫正视力≥0．6 31）一眼矫正视力≤0．1，另一眼矫正视力≥0．4 32、双眼矫正视力≤0．3或视野≤64％（或半径≤40°） 33）单眼外伤性青光眼手术后，需要用药物维持眼压的人 ｈ）八级障碍鉴定标准。 14）单侧或双侧眼睑明显缺损； 25）一眼矫正视力≤0．2，另眼矫正视力≥0．　5　； 26）双眼矫正视力等于0．　4　； 27）双眼视野≤80％（或半径≤50°）； ｉ）九级伤残鉴定标准。 25）第Ⅴ对脑神经眼支麻痹； 26）眼眶壁骨折引起眼球内陷，眼球突出度差2、ｍｍ或偏移变形影响外观者 27）一眼矫正视力≤0．3，另一眼矫正视力0．ｔ6 28）双眼矫正视力等于0．5 29）泪水器损伤，手术不能改善泪水者 ｊ）十级障碍鉴定标准。 16）一眼矫正视力≤0，5，另一眼矫正视力≥0．8 17）双眼矫正视力≤0．8、 二、赔偿标准。 《工伤保险条例》 第33条员工因劳动障碍被认定为一级至四级障碍的，保留劳动关系，退出职场，享受以下待遇 （一）从工伤保险基金按残疾等级支付一次残疾补助金，一级残疾为24个月本人工资，二级残疾为22个月本人工资，三级残疾为20个月本人工资，四级残疾为18个月本人工资 （二）从工伤保险基金每月支付残疾津贴，一级残疾为本人工资的90％，二级残疾为本人工资的85％，三级残疾为本人工资的80％，四级残疾为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于残疾津贴的，由工伤保险基金补差额。 员工因劳动障碍被认定为一级至四级障碍的，使用者和员工个人以残疾津贴为基础，缴纳基本。

《工伤保险条例》第四条