社保缴纳8年没缴了有补偿吗?我想辞职
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有的。构成工伤八级的,解除劳动关系时可享受:一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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可以申请退回。处理的方法之一:在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下,可以到地税部门办理退费。持离职员工的离职证明、缴费票据到地税申请退费,并由地税部门重新确定缴费基数;到企业参保的养老保险经办机构办理当月做实账户删除。到市社会养老和工伤保险管理局企业处办理申请退费手续。办理完上述的手续之后到地税退费,并向地税申报正确缴费。
1、保存好劳动合同、考勤表、工资条、工作证等能证明劳动关系存在的证据; 2、先与公司友好协商,看其能否支付你经济补偿金以及补缴保险; 3、如协商不成,先打电话到劳动监察大队投诉; 4、如还不能解决,申请劳动仲裁,合法维权。
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公司没有缴纳社保可以补缴吗
单位和劳动者自建立劳动合同之日起依法参加社会保险并缴纳社会保险费。如果您仍和单位存在劳动关系,单位无故停止为您缴纳社会保险,您可向单位工商营业执照注册地的同级劳动保障监察部门进行投诉。
2020.05.07 332 -
未按实际工资缴纳社保辞职有无补偿
未按实际工资交纳社保辞职有补偿,劳动者可以就补偿和用人单位协商,因为法律没有规定未按实际工资交纳社保要给付补偿。但是用人单位应当按时足额缴纳,未足额缴纳的,由劳动保障行政部门责令改正。
2020.07.14 225 -
辞职后社保怎么缴纳
辞职后,本地户口的可以自己去社保局,以灵活就业人员的身份参保养老保险和医疗保险;外地户口的,个体工商户可以以个体工商户身份缴纳五险,但是无法缴纳公积金。
2020.03.18 122
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辞职没有缴纳社保怎么补偿
因为单位不缴纳社保的原因辞职,也可以要求单位支付工作年限补偿。在本单位每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准 另外可以要求单位补交社保,补发未足额发放的工资 和单位无法协商,可
2022-03-21 15,340 -
没有缴纳社保的员工辞职有补偿吗
根据《劳动合同法》的规定,如果劳动者本人辞职,原则上不能得到经济补偿金。但是从你讲述的情形来看,单位没有依法缴纳社保,如果你目前无法在单位继续工作下去,本人也想离职,可以先采取行动,以单位未缴纳社保为
2022-01-31 15,340 -
在公司任职一年多公司没有缴纳社保,我辞职有补偿吗
你的话是有补偿的,你签劳动合同了吗,如果合同也没钱、保险也没交的话,补偿会更多。
2022-10-01 15,340 -
没有缴纳社保的员工主动辞职有补偿吗
主动辞职,除非单位没缴纳保险,并以没有缴纳保险的名义作为辞职理由,否则没有补偿工资。辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。《劳动法》第31条《劳动合同法》第37条规定了劳动者可以提前
2022-03-11 15,340
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01:09
如何补缴纳社保社保补缴,一般有以下的三个步骤,具体如下: 1、携带相关证件和资料,到户口所在地区社会劳动保障局申请补缴社保; 2、在社保局填写好社保补缴申请书,并提交; 3、申请通过后,申请人就可以缴纳社保费用,也就是养老保险费用和医疗保险费用。 社保补
10,960 2022.05.11 -
00:53
公司离职了社保不想断怎么缴费公司离职了社保不想断的,可以由个人进行缴费。劳动者从用人单位离职后,没有找到新的用人单位,或者想休息一段时间,同时又不想社会保险进行断缴的,可以通过灵活就业的人员缴纳社会保险费,但是,劳动者只能缴纳养老保险和医疗保险的部分,对于生育保险、失
4,052 2022.05.11 -
00:56
没有单位的人如何缴纳社保没有单位的人缴纳社保的方式如下:个人可以缴纳社保,个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保;参保条件:城镇户口或农转非户口;办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局
2,895 2022.05.11