自动离职后社保怎么办,具体的规定是什么
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员工自动离职后，用人单位可以依法停止为员工交费，如果劳动者离职后找到了新的工作，单位可以为其办理社保的转移手续，由新的用人单位为其继续缴纳，如果劳动者由自己缴纳的，则连同离职后未缴纳的部分一起缴纳。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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劳动者自动离职的具体后果：如果给用人单位带来损害的，需要承担赔偿责任；没有造成损失的，则无需承担赔偿责任。劳动者一般需提前三十日书面通知单位来解约。
劳动者离职后，用人单位应当为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。此时社保会出现停止交费和社保转移的情形，前者情形下参保人可以以灵活就业人员名义缴纳社保费用。
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自动离职的后果具体是自动离职的后果，如果这里的自动离职指的是未按照法律规定提前三十天通知用人单位的，那么后果就是给用人单位带来损害的，需要承担赔偿责任，没有带来严重后果的，则无需承担赔偿责任。
2020.10.11 210 -
自动离职怎么办理社保劳动者自动离职，如果及时找到新单位的，则由原单位为其转移社保，由新单位为其办理社保的续接手续，并及时为劳动者缴纳各项社保费用；如果暂时未找到工作单位的，则可以中断缴纳社保或者以个人的身份自行缴纳养老保险和医保。
2020.07.01 154 -
劳动者自动离职社保怎么办劳动者自动离职的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。逾期不办理的，承担法律责任。
2020.02.02 160
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辞职后社保断了怎么办？,具体的规定是什么
辞职后社保断了，可以采取灵活就业的方式缴纳社保。未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
2023-01-29 15,340 -
自动离职后社保怎么办？
首先，你在原单位可以出示一份证明（当然，这个证明需要原单位办理，一般是可以办理的，只要你是辞工就可以，自离的不行，原单位不办理也没关系），再到当地局办理暂停社保，你可以把这份证明给社保局工作人员看，会
2022-09-04 15,340 -
自动离职后社保怎么办
辞职了，这个时候请注意：在原单位有购买社保滴亲们注意了，一定要及时处理自己的社保哦~保障自己滴权益呀~以下找法整理的辞职后社保处理方式： 1、要是辞职后有新单位接收滴话，可以由新单位继续缴纳社保; 2
2022-03-23 15,340 -
自由职业社保缴费,具体的规定是什么
个人以自由职业者身份交纳社会保险的，其中养老保险在18--28%的比例进行缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%进行缴费。个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。
2023-01-28 15,340
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01:02
离职后怎么自己续交社保离职后自己续交社保的方式如下：1、单位代缴：用户可在代缴机构进行社保的贷款，代缴社保一般可缴纳五险，用户只需要自己承担个人缴纳部分及单位缴纳部分的费用即可，另外一般代缴机构会收取一定的代缴服务费；2、个人缴纳：个人进行社保的缴纳最多只能够缴
9,449 2022.05.11 -
00:48
离职怎么自己交社保?离职后，自己交社保的，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。从原单位离职后，劳动者选择由本人缴纳社会保险费，当事人可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，当地的社会保险征收机构有开通网络渠道的，劳动者还可以在网上缴纳社会保险费，但
3,783 2022.04.17 -
01:28
正常离职后社保是怎么处理正常离职后员工的社保，可以办理转移或者办理转出。离职后已经找到了新单位的，那么员工可以办理转移手续，由新的单位进行续保。离职后没有找到新单位的，可以转由自己个人进行续缴，从单位的账户转移到自己的账户当中。具体流程是： 1、离职后已经找到了新
3,045 2022.06.22
