工厂受伤可以主张自己的权利吗?
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劳动者可以去劳动局反应情况,并要求公司赔偿相应损失。因为《劳动合同法》要求企业必须和员工签订劳动合同,并且《劳动法》《社会保险法》也规定必须给员工缴纳社保。上班受伤属于工伤,是可以要求单位赔偿费用的。相关法律条款如下:《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动法》第七十条国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
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离婚时夫妻双方已经通过协议约定了财产的分配,婚后原则上任何一方都不能再对财产要求再次分割,因为财产分割已经进行完毕,但若是离婚时一方存在欺诈、胁迫的情况的,另一方可以在离婚后一年内撤销原财产分割协议,重新分割,主张自己的权益。
因违章操作而造成的伤害,可享受工伤待遇。在许多情况下,工伤是由于工人不遵守正确的劳动程序和方法以及不当行为造成的。 如果劳动者有过错,就不能认定为工伤,这对劳动者非常不利,不符合工伤保险的目的。只有因犯罪或者违反治安管理造成伤亡或者自残、自杀的,才不能认定为工伤。
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自己摔倒的可以享受工伤吗
自己摔倒算不算工伤要具体情况具体分析,不能一概而论。 对工作时间、工作场所、工作职责不能完全局限于法律条文的字面含义作狭隘的理解,应根据具体案情,从立法精神出发作出正确的判断。 职工工作中午间用餐或上厕所虽然都是其个人的生理现象,与劳动者的
2020.10.23 95 -
自己摔倒可以享受工伤吗?
自己摔倒不算工伤,不能享受工伤医疗。根据《工伤保险条例》,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
2020.12.20 210
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离婚后男方有权向法院主张自己的主张自己的主张自己的主张什么问题
公民当然有权向人民法院主张自己的主张问题是法院会不会支持。 比如这个提问就是这样的。 男方当然可以起诉要求变更抚养权。 但是法院不会支持。 这是因为: 《关于审理离婚案件处理子女抚养问题的若干意见》第
2022-01-27 15,340 -
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2022-07-03 15,340 -
幼儿受伤误工费可以主张吗?
儿童受伤时不能主张工费,未成年人不是合法劳动者,所以没有工费。
2022-01-05 15,340 -
离婚后债权人可以主张自己偿还的债务吗?
夫妻离婚后债权人主张对方偿还债务的,首先要判断该债务是个人债务还是夫妻共同债务。 如果是一方的个人债务的话,那么债权人无论夫妻是否离婚,都直接找债务人主张偿还债务即可。 如果债务是属于夫妻共同债务的话
2022-04-11 15,340
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自己在上班路上受伤算工伤吗
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断: 1,
2,357 2022.09.06 -
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在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤,不能一概而论。一般而言,认定为工伤的法定情形的核心要素有三个,工作时间,工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是构成工伤的充分条件,“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素,同时也对工作原
3,998 2022.04.17 -
01:49
实际施工人怎样维护自己的合法权利
实际施工人可以通过向法院提起诉讼来维护自己的合法权利。在提起诉讼的时候应注意以下几个问题:1.要证明自己是实际施工人,要证明自己是实际施工人可以通过签订的书面的施工合同证明。即使签订的建设工程合同为无效合同,但是,合同中约定的内容仍然可以作
1,500 2022.05.11