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病假工资应按什么标准支付病假工资应按下列标准来支付：可以低于当地最低工资标准来支付，但不能低于最低工资标准的百分之八十。单位可以依法在该标准范围之内确定应当支付给劳动者的病假工资的数额。
2020.06.02 133 -
离婚后对方不支付小孩抚养费应该怎么办离婚后对方不支付小孩抚养费的，直接抚养方可以就对方拒不支付孩子抚养费的行为到法院进行起诉，由一审法院对对方进行教育、警告，促其履行义务。如果法院判决后对方仍然拒不执行判决，直接抚养方还可以向法院提出强制执行，法院还可请其单位或者其他人协助执
2021.03.07 133 -
工资应按什么形式按什么支付给劳动者工资应当以法定货币的形式，按照约定的时间支付给劳动者。劳动者提供劳动后，用人单位应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。并且应当按照约定的时间支付劳动报酬，劳动报酬至少每月支付一次，用人单位实行周、日、小时工资制的，也可以按周
2021.12.13 1,258
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女方没有固定工作对孩子的费该如何支付？
孩子未满两周岁一般优先归母亲抚养，满两周岁法院将根据双方实际条件，按对孩子成长有利的原则确定孩子归属，满八周岁法院还会征求孩子的意见；另一方支付固定收入的20－30%作为抚养费，并享有探视权
2022-10-10 15,340 -
有固定工作却不支付怎么办
感觉你是离异孩子归你，对方不付抚养费，一般离婚时协商好的，或是通过法院判决，判定的。任何时候不影响子女追加抚养费，有固定收入的，一般按收入的20%~30%。支付到高中毕业。如果已经高中毕业，对方无需支
2022-10-09 15,340 -
男方无固定收入和固定抚养费按什么标准支付
抚养费标准的法律依据和支付标准（最高人民法院关于人民法院审理）离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见：1、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。2、有固定
2022-10-10 15,340 -
工资应该按是结算还是按工作年限支付
工资应该按是结算另外应该按工作年限支付补偿金经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补
2022-03-10 15,340
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01:27
有小孩女方离婚要付抚养费么夫妻双方离婚后，如果女方不直接抚养未成年子女的，女方需要支付抚养费。 根据中华人民共和国民法典的规定：离婚后，子女由一方直接抚养，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定
1,279 2022.12.11 -
01:29
女方没工作离婚要小孩怎么争取女方没工作的情况，离婚时争取小孩的抚养权，首先应与男方协商，如果男方同意小孩抚养权归女方，则双方在离婚协议中约定抚养权归属即可。如果男方也要争取小孩抚养权，则应向人民法院起诉，请求人民法院判决处理抚养权。在法院审理抚养权过程中，女方应尽量陈
1,302 2022.04.15 -
01:38
对方不按约定给孩子抚养费，怎么办按照法律规定，父母或者其他对未成年人有抚养义务的人，需要为未成年人承担的生活、教育等费用。夫妻两个人离婚之后，如果一方不支付抚养费，可以根据具体情况，采取不同的方式要求对方来支付。 如果对方拒绝按照人民法院出具的判决书或者调解书支付抚养费，
1,065 2022.04.15
