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律师救救我工伤九级没有劳动合同

2023-06-17 14:57

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2023-06-17回复

专业分析:

只要能够证明存在劳动关系的材料即可即可,劳动合同也只是证明存在劳动关系的证明

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

用人单位与劳动者个人签订的劳动合同是不需要备案的,合同劳资双方各执一份,但如果是集体合同没有备案的,劳动部门可以责令用人单位纠正。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

第一、申请认定工伤,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属可以在事故伤害发生之日起1年内,直接提出工伤认定申请。第二、申请劳动能力鉴定,确定伤残等级。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

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