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工伤赔偿纠纷怎样办?

2023-07-04 21:20

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上海在线咨询顾问团

2023-07-04回复

专业分析:

这个可以同时进行的。劳动仲裁只需要开庭的时候去答辩就行了,其他时间该找工作找工作,完全不影响的。到时候可以要求用人方支付违法解除劳动关系的双倍工资赔偿以及停工留薪期工资,三个一次性伤残赔偿。如果想继续保留劳动关系,可以仲裁要求继续履行劳动合同

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吴莉律师

广东天穗律师事务所

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