在工地上出了事故怎么处理
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1、发生工伤应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。 2、应申请劳动能力鉴定:伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。 3、在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,可确定具体的赔偿标准。此时,工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜;若协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
自受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。在被认定为工伤的情形下,才能享受工伤赔偿待遇。 伤情稳定后,若受伤严重构成伤残的,可市劳动能力鉴定委员会或者人力资源和社会保障局指定的鉴定机构申请劳动能力鉴定。需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。确定具体的伤残等级,才能确定具体的赔偿数额。 在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,才能确定具体的赔偿数额。确定具体数额后,可与用人单位协商工伤赔偿事宜;若协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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2020.01.06 601 -
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2020.03.18 322 -
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2020.04.29 257
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2022-03-27 15,340 -
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2022-03-27 15,340 -
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2022-03-13 15,340 -
在工地上出了事故怎么办
1、属于工伤,需要进行工伤认定,在事故发生地进行;2由现在雇佣你的公司承担赔偿责任,工伤认定后做劳动能力鉴定,也在事故发生地进行,3、具体的赔偿费用需要进行计算,4、可以一并主张后续医疗费,5、可以主
2022-01-25 15,340
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在工地上受了工伤公司不处理怎么办
在工地上受了工伤公司不处理,员工维权程序如下: 1、根据鉴定的标准计算出赔偿数额。如果单位为职工投了工伤保险,就直接由国家工商保险机构依据标准发放工伤保险待遇。如果单位没有为职工投工伤保险,那么就根据国家规定的有关标准与用人单位协商赔偿的相
887 2022.06.01 -
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醉酒出了事故怎么处理
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984 2022.04.17 -
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2,030 2022.10.08