如何约束加班时长
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法律规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。因此，劳动者正常工作时间以外被延长的工作时间，是加班。
加班工资计算：法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。
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平时加班加班工资如何计算平时加班加班工资计算如下：月工资除以21.75除以8乘以加班小时乘以1.5倍。周末加班费的计算方法：月薪除以21.75除以8乘以加班小时乘以2倍。法定节假日加班费的计算方法：月薪除以21.75除以8乘以加班小时乘以3倍。根据《中华人民共和国
2022.04.14 1,035 -
劳动合同上如何约定加班时间？用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
2020.12.28 154 -
在延长的加班时间里企业应当如何发放加班费如果企业安排劳动者在延长的假期里加班，应当至少向劳动者以2倍工资的标准（不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准）发放加班费，或者安排补休，工作日加班与法定节假日加班不适用于补休。
2020.07.26 111
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如何计算加班时长
根据国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，并按下述规定方法计算：日工资：月工资收入÷月计薪天数
2022-08-01 15,340 -
如何举证证明加班时长
证明加班时长： 1、首先提醒劳动者的是，如要加班，一定先要充分理解单位的加班制度，另外，保存好加班的证据。 鉴于最高人民法院的《关于民事诉讼证据的若干规定》中规定了劳动争议中的某些情况是由用人单位承担
2022-05-27 15,340 -
如何计算加班总时长啊？
按照你上面的公式(下班签退时间-17：00)+(8：30-上班签到时间)=加班时长。那就是(不用你那么复杂的)： =(MOD(C3,1)-("17:00"))+("8:30"-MOD(C2,1)) 再
2022-07-13 15,340 -
医生加班时间长加班费该如何计算呢？
实践中由于医院工作繁忙，医院对医务人员的加班补休往往停留在纸上，难以实际兑现。在医生补休未能兑现的情况下，应当给予加班的医务人员发放加班工资。《事业单位人事管理条例》第三十四条也规定，事业单位工作人员
2022-07-10 15,340
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加盟合同违约如何赔偿加盟合同违约的赔偿办法为： 1、在加盟合同履行期间，一方违反合同规定，双方若产生了纠纷，双方可以通过协商方式解决纠纷，可以协商解决的，合同可以继续履行，协商不成的，另一方也可以终止履行合同；若双方选择继续履行合同，则合同条款需要重新商量，合
1,872 2022.04.17 -
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参加工作时间如何认定参加工作时间的认定如下：职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集
7,059 2022.05.11 -
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上班时间死亡如何赔偿标准劳动者上班时间死亡的，那么死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生
2,455 2022.05.11
