劳动合同到期后未续签可以领取失业金吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动者在劳动合同到期后自愿不续签的，不可以领取失业金。领取失业保险金的条件：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险的，还可享受基本医疗保险待遇。
劳动合同到期不续签，且为用人单位不续签的，可以领失业金。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
-
劳动合同到期不续签可以领取失业金吗合同到期，自愿不续签不可以领取失业金。失业保险领取条件： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。 3、已办理失业登记
2020.10.06 131 -
劳动合同到期后不续签可以领失业金吗劳动合同到期后自己不续签一般情况下是不能领失业金的。根据法律规定，想要领取失业金必须是非因本人原因而导致的失业情况。失业金的获取需要一定的约束条件，具体条件包括： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； 2
2020.09.03 143 -
劳动合同到期不续签可以领失业金吗合同到期后自己不续签一般情况下是不能领取失业金的。根据法律规定，如果要领取失业金必须是非因为本人原因而导致的失业情况。 失业金的获取需要一定的约束条件，具体条件包括以下三点; 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行了缴费义务
2020.09.29 176
-
合同到期未续签可以领取失业金吗
劳动合同到期不续签，且因为用人单位不续签的，可以领失业金。根据《社会保险法》第四十五条的规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一
2022-05-12 15,340 -
劳动合同到期本人不续签可以领取失业金吗, 合同到期可以领取失业金
员工合同到期，本人不予续签劳动合同，也是可以领取失业保险金的，因为在失业原因上是写的合同到期，并不能表明是员工本人意愿离职。依据《失业保险金申领发放办法》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，
2022-02-13 15,340 -
劳动合同到期不续签可以领取失业金吗
需要看具体情况。符合下列条件的失业人员可以领取失业保险：（1）按规定参加失业保险，单位和本人按规定履行支付义务满一年；（2）不因意愿中断就业；（3）已办理失业登记，并有求职要求。《失业保险条例》第十四
2021-12-24 15,340 -
劳动合同到期不续签可以领取失业金吗
劳动合同到期，劳动者不续签的不可以领取失业金，用人单位不续签的，劳动者符合其他领取失业保险金条件的，劳动者可以依法领取失业保险金。 第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
2021-03-16 15,340
-
01:02
合同到期能领取失业金吗合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件，劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； 2、非因本人意愿
5,010 2022.04.17 -
01:07
合同期满可以领失业金吗?合同期满后，同时符合其他条件的，可以领取失业金。法律明确规定，合同期满后未和用人单位进行续签的，应当属于非因本人意愿中断就业。劳动者同时符合以下条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的
4,449 2022.05.11 -
00:59
失业保险和失业补助金可以同时领取吗失业保险和失业补助金不可以同时领取。领取失业补助金期限不核减失业保险参保缴费年限，也不能享受其它失业保险待遇。领取失业保险金期满的失业人员，因缴费不满1年，或因本人原因解除劳动合同不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可以申领失业补助金。
7,650 2022.05.11
