陪产假可以拿到工资吗？
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我们知道女职工依法享有产假，而男职工有陪产假的。那么，陪产假有工资吗？ 陪产假是职工的权利，因此陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产假期间用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种： 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额。 2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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陪产假中可以扣工资吗陪产假不会扣工资。法律只对女职工的产假作出明确的规定，对男职工的陪产假是没有法律规定的，陪产假只出现在各省、直辖市、自治区的条例中，由当地的人民政府根据实际情况作出规定，不同的地区，陪产假的天数也是不一样的，但是对于工资的规定是一样的，那就
2020.11.22 292 -
休产假可以拿工资吗女职工在产假期间是可以领取工资的。女职工在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。用人单位违反法律规定在女职工产假期间降低工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同的，女职工可以申请劳动仲裁要求用人单位赔偿。
2020.08.07 199 -
产假能拿到工资吗?产假有工资拿。已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
2020.12.25 107
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休产假可以拿到工资吗
休产假是否有工资？休产假期间的工资怎么算呢？按规定，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、产假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得
2022-04-14 15,340 -
陪产假可以扣工资吗
1、陪产假不应该扣工资的。陪产假的时间由各省的人口和计划生育条例规定。 2、如《广西壮族自治区人口和计划生育条例》 第二十九条男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初次结婚为晚婚；已婚妇女二十四周岁以上生
2022-08-19 15,340 -
产假可以拿工资吗?
产假有工资拿。用人单位为劳动者缴纳了生育保险的，产假期间的工资从生育保险里支付，用人单位没有为劳动者缴纳保险的，产假期间的工资由用人单位承担，标准是产前的原工资。
2022-06-23 15,340 -
人工休产假158天可以拿到工资吗
正常产假98天，最多可休158天。 法律规定： 《女职工劳动保护特别规定》第七条： 1.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2.难产的，增加产假15天； 3.生育多胞胎的，每多生育1个
2022-06-12 15,340
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01:00
男员工陪产假工资发放标准男员工陪产假工资发放标准如下： 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额； 2、
10,333 2022.05.11 -
00:55
陪产假不批违法吗陪产假不批不违法。陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条
4,247 2022.04.17 -
00:52
没有工作可以拿到孩子抚养权吗自身没有工作，在离婚的时候也可以争取孩子的抚养权。没有工作不代表没有抚养能力，比如自己自身有存款有财产，那么也可以抚养孩子。孩子的成长离不开经济的支柱，如果自己没有工作，也没有存款，没有办法满足孩子的物质需要的，那么没有办法给孩子提供一个良
881 2022.04.17
