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公司开车员工是雇佣关系吗为公司老板个人开车一般可以认定为劳动关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。 劳动者接受用人单位的管理，
2020.06.05 215 -
怎样算雇佣童工童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。
2020.12.29 378 -
公司能否与员工签订雇佣合同依据我国相关法律的规定，企业与用人单位建立劳动关系后，就可以签订劳动合同，劳动合同是劳动关系的重要证明，雇用关系也是用工关系的一种，依据我国相关法律的规定，工人是公司正式员工的，双方是劳动关系，只能签订劳动合同，如果工人只是为公司进行某项工
2020.10.14 287
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哪些公司可以雇佣雇佣讨债公司
银行在遇到了拖欠债款不还的客户的时候，会雇佣讨债公司。 一些财务公司遇到了这方面的问题也会用到讨债公司，在中国近几年发展得非常红火的信用卡公司遇到债务问题，也会雇佣讨债公司。另外中国还有一些小规模经营
2022-04-20 15,340 -
公司雇佣童工怎么处罚
公司雇佣童工的处罚：文化旅游、人力资源和社会保障、市场监督管理部门责令限期改正，给予警告，没收违法所得，并处十万元以下罚款；拒绝改正或者情节严重的，责令停产、吊销营业执照、有关许可证，并处十万元以上一
2021-12-22 15,340 -
公司雇佣童工怎么处罚
公司雇佣童工会受到以下处罚：劳动行政部门责令改正、罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照；责令用人单位将童工送回父母或者其他监护人，交通、住宿费用由用人单位承担；其他。
2021-12-22 15,340 -
劳务派遣公司可以雇佣员工吗
需要是有相应资质的劳务派遣单位才能从事对外劳务输出工作。满足相应资质的，可以雇佣员工。 关于劳务派遣的工作流程 一、派遣公司与被派遣单位（以下简称用工单位）根据用工计划审批表签订派遣协议一式两份。 二
2022-01-20 15,340
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公司怎样才能开除员工根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，当劳动者有下列情形之一的时候，公司可以开除员工： 1、在试用期间，劳动者被证明不符合录用条件的； 2、当劳动者严重违反用人单位的规章制度的时候； 3、当劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成
3,365 2022.04.17 -
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公司辞退员工应该怎样赔偿公司辞退员工的情形可以分为三种，第一种是公司辞退员工属于非过失性辞退，用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月的工资。如果是六个月以上不满一年的，按照一年计算。不满六个月的，则向劳动者支
1,376 2022.06.22 -
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公司裁员怎样赔偿根据劳动合同法的有关规定，公司进行经济性裁员，需要支付劳动者经济补偿金： 1、经济补偿金按照劳动者工作年限计算； 2、工作每满一年，支付劳动者一个月工资； 3、工作不满一年只满六个月，支付劳动者一个月工资； 4、不满六个月，支付劳动者半个月
642 2022.04.17
