单位有权利追究你的违约责任吗？
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如果是你自己提出辞职.算违约,但是不用担心,违约也不一定对你有坏处的(经济上的).一般来说，只要你提前30天向单位提交书面的辞职申请，30天之后可以解除劳动合同。有以下情况的，可能对你不利： 1、单位为你进行了技能培训。并支付了比较高的培训费用， 2、在签定合同时，单位同时和你“约定服务年限”的附属协议。也就是说，不是以上2种情况，你不到时间解除劳动合同，造成的违约，是不会对你造成经济损失的。如果单位有其他过错造成你必须辞职，比方说以下几种情况：1、和你签定“不平等合同”（此时劳动合同是无效的）2、单位没有按照国家规定给你购买医疗保险和养老保险3、未及时足额支付你应得报酬你可以要求单位补偿.PS：即使是你自己辞职，单位也应该给你支付你全部工作时间的工资！你可以根据实际情况去分析。实在辞职有难题，或者自己的权利遭受侵害的，可以向你单位所在区域的劳动局下属的劳动争议仲裁机构提交申请。
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单位能追究刑事责任吗法律明确规定为单位犯罪的，可以追究单位刑事责任。公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。不是所有的单位都可以追究刑事责任，只有法律明确规定存在单位犯罪的，才可以追究其刑事责任，未明确规定为
2020.05.13 202 -
如何追究违约责任追究违约责任如下：守约方可以要求违约方在约定期限内履行合同义务，或起诉至法院要求违约方及时履行合同，采取补救措施、支付违约金，守约方主张解除合同的应由违约方无条件退还所有款项，一并承担赔偿责任。
2021.01.07 225 -
合同追究违约责任的期限合同追究违约责任的期限一般为三年。合同追究违约责任的情形一般适用于普通诉讼时效，即合同一方当事人可以自知道对方当事人违约事由之日起三年内，就可以向人民法院申请追究对方的违约责任，索要相应赔偿。同时该种情形还适用于二十年最长诉讼时效保护期间。
2021.01.31 222
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单位会追究你的责任吗？算违约吗
如果是你自己提出辞职.算违约,但是不用担心,违约也不一定对你有坏处的(经济上的).一般来说，只要你提前30天向单位提交书面的辞职申请，30天之后可以解除劳动合同。有以下情况的，可能对你不利： 1、单位
2022-10-06 15,340 -
单位可以追究你的责任吗？
如果是你自己提出辞职.算违约,但是不用担心,违约也不一定对你有坏处的(经济上的).一般来说，只要你提前30天向单位提交书面的辞职申请，30天之后可以解除劳动合同。有以下情况的，可能对你不利： 1、单位
2022-10-09 15,340 -
按照合同约定, 对方违约在先, 我有权追究对方违约责任。我有权利吗
按合同约定处理，对方违约在先，你有权追究对方违约责任。 一般情况下，违约责任通常表现为两种形式，一种是按照合同约定要求对方支付违约金，另一种是要求对方赔偿你因此造成的直接经济损失。违约金和直接经济损失
2022-01-23 15,340 -
单位犯罪员工有责任追究吗
公司犯罪只对直接负责人和直接负责人作出判决，一般不追究员工的刑事责任。公司犯罪处罚原则（一）公司犯罪的两处罚制刑法对公司犯罪大部分采取两处罚制。在两个罚款制度中，对公司进行处罚，处罚金采用无限制的处罚
2021-10-21 15,340
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合同没有违约责任违约如何追责合同没有约定违约责任，如果对方当事人出现违约行为的话，当事人可以通过以下的方式来追究对方的责任：1、要求对方继续履行合同；2、要求对方采取相应的补救措施；3、要求对方赔偿当事人实际的损失。但是需要注意，如果想要对方承担第三项违约责任，也就是
1,006 2022.04.17 -
01:27
缔约过失责任如何追究对于缔约过失责任如何承担和追究，一般按当事人在合同中的约定执行，如果没有约定的，双方当事人可进行协商处理，协商不成的，可以起诉到人民法院。我国合同法规定，当事人在订立合同过程中有下列情形之一，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任：1、假借
1,428 2022.04.17 -
01:03
违法强拆追究刑事责任吗违法强制拆迁是否追究刑事责任，需要根据实际情况判断。根据《中华人民共和国国家赔偿法》和《刑法》的规定，行政机关违法强制拆除被征收人房屋的，侵犯房屋所有权人产权的，应当依法责令行政机关承担全面赔偿责任；如果直接负责的主管人员和其他责任人员在强
1,309 2022.04.17
