您的位置:法师兄 > 专业问答 > 农民工在国营单位上班改制后的煤矿能退休吗

农民工在国营单位上班改制后的煤矿能退休吗

2022-11-02 15:02

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

新疆在线咨询顾问团

2022-11-02回复

专业分析:

只要符合退休条件就可以办理退休,具体操作建议直接向社保局咨询以了解更准确的信息。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1、正常退休:男满60周岁,女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。 2、特殊工种提前退休:从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男满55周岁,女满45周岁,从事特殊工种时间达到规定年限的,可以办理提前退休。

张神兵律师

广东律参律师事务所

如果是从事井下作业的煤矿工人,国家规定连续工龄满十年的,男年满五十五周岁可以退休。国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

律师普法更多>>
  • 煤矿工人55岁能退休吗
    煤矿工人55岁能退休吗

    从事井下作业的煤矿工人,国家规定连续工龄满十年的,男年满55周岁可以退休。 国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作以下称特殊工种的,

    2022.09.09 2,274
  • 煤矿井下农民合同工多少岁退休
    煤矿井下农民合同工多少岁退休

    农民合同工的退休年龄是男满60周岁,女满50周岁。根据《关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定,下列几种情况可以办理退休: (1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下

    2020.12.11 1,108
  • 退休后能留在全民所有制单位吗?
    退休后能留在全民所有制单位吗?

    劳动者在退休后如果被聘用的,能留在全民所有制单位,但是与单位之间的关系一般是劳务关系。男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的应该退休,退休后可以依法享受退休的待遇。

    2020.02.21 78
专业问答更多>>
  • 在煤矿换工后还能办退休吗

    很多具体数据不确定,无法计算当事人退休可拿多少基本养老金。劳动者退休基本养老金的计算,涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素,很多具体数据不确

    2022-07-26 15,340
  • 退休后,还能在本单位上班吗

    可以的,但是如果已经开始享受养老保险的待遇的,和单位之间建立的是劳务关系,而不是劳动关系,不受劳动法的保护,权利义务关系来源于与单位之间的劳务协议,受民法的保护。

    2022-10-24 15,340
  • 农民工煤矿井下工作55岁能不能退休

    退休金领取年龄为:男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。根据人社部文件规定,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法

    2022-09-14 15,340
  • 在煤矿上班,先一,请为问能退吗?

    答:养老金不退的,是交到个人账户里了,养老金计算工龄,如果中间断交,之后再交要把之前都补上,有缴纳年限。

    2022-11-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 煤矿拖欠工资怎么办 01:04
    煤矿拖欠工资怎么办

    根据我国相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利:自行找用人单位协商,要求其支付工资;协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉;劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起

    1,982 2022.05.11
  • 煤矿十级工伤赔偿标准 01:00
    煤矿十级工伤赔偿标准

    煤矿工人在工作过程中发生的工伤事故,导致日常生活部分受到限制、学习工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。具体包括嗅觉丧失、颅骨部分缺损或畸形、斜视、一眼中度视力损害或无虹膜、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失、舌

    3,082 2022.04.17
  • 煤矿工人13年辞职有啥补偿 00:48
    煤矿工人13年辞职有啥补偿

    煤矿工人13年辞职的,是否有经济补偿,应当根据实际情况进行确定。 劳动者因用人单位的法定过错而解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付一定数额的经济补偿,应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,劳动者在本单

    1,860 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?