用人单位拒不缴纳住房公积金的法律责任有哪些
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用人单位若是没有依法为职工缴纳住房公积金是会受到处罚的。《住房公积金条例》第三十七规定，“违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处１万元以上５万元以下的罚款。”《住房公积金条例》第三十八规定，“违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。”根据条例的该规定，当用人单位未依法未劳动者缴纳住房公积金的情况下，住房公积金管理中心可以责令其限期依法缴纳，而用人单位逾期拒不缴纳的情况下，是会受到罚款的处罚。
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需视具体情况判断，强制缴纳住房公积金的范围只限于机关、企事业单位、社会团体等，城镇个体工商户、自由职业人员，并不强制缴纳住房公积金。
单位不缴纳住房公积金是违法的。单位不办理住房公积金存款登记或不办理相关住房公积金账户设立手续的，住房公积金管理中心可以责令单位限期办理；单位逾期不办理，可处以一万元以上五万元以下的罚款。单位逾期不缴纳或少缴纳职工住房公积金的，住房公积金管理中心可以责令单位限期缴纳；单位逾期不缴纳的，可以申请法院强制执行。
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