新员工入职多久可以享受婚假
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享受婚假产假，不受入职时间的限制，只要在职期间，结婚或生产就可以享受。婚假时间与工作的期限是没有直接关联的，如果你所在的企业不给予婚假，那就是不符合规定的，是违法的行为。即入职之后便可以享受婚假。
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新员工入职多久才可以享受婚假
享受婚假产假，不受入职时间的限制，只要在职期间，结婚或生产就可以享受。
2022-05-23 15,340 -
新员工入职后多久可以享受婚假
享受婚假产假，不受入职时间的限制，只要在职期间，结婚或生产就可以享受。
2022-06-10 15,340 -
劳动法规定员工入职多久可以享受产假
只要与单位建立合法的劳动关系就可以休产假，不看入职时间。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。
2022-06-30 15,340 -
劳动法规定员工入职多久才可以享受产假
只要与单位建立合法的劳动关系就可以休产假，不看入职时间。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。
2022-05-27 15,340
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11,814 2022.05.11 -
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