入职第一年有年假吗?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
1、满一年就有。按法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。职工在同一或者不同用人单位工作期间应当计为累计工作时间。也就是说职工有证据(社保记录等)证明其累计工龄超过一年的,就有权利享受年休假。 2、关于年休假,多数公司都在员工手册中有体现,但是公司在制定年假相关的制度时,应当注意,公司享有安排年休假的具体时间的主动权,但应视生产、工作的具体情况,必须在一个公历年度内,安排员工休假。单位原因不安排职工年休假,必须经过职工的同意。单位对职工未休年休假天数,应当按照该职工日工资收入的三倍支付工资报酬。 3、员工没有休完当年的年休假辞职时,公司也应当支付相应的折算后工资。折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。计算方法为:当年度在本单位已过日历天数÷365天×当年度未享受年休假天数×3倍平均日工资。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
-
年假入职满一年才有吗
按法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。职工在同一或者不同用人单位工作期间应当计为累计工作时间。也就是说职工有证据(社保记录等)证明其累计工龄超过一年的,就有权利享受年休假。
2020.05.11 693
-
入职第一年有年假的吗?
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
2022-07-07 15,340 -
第一年入职年假吗
年假是所有工作的人关心的问题,但对于刚刚入职的人来说他们更在乎第一年入职年假吗,其实国家的法律早已给出答案,第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年
2022-08-11 15,340 -
新入职入职第一年上班有年假吗
工作时间累计一到十年的,年休假有5天。 年假一般是按照下列标准来计算的: 1.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 2.累计工作时间满10年不满20年的,年休假有10天; 3.累计工作时间已满
2022-11-05 15,340 -
员工入职第一年有年假吗?
1、满一年就有。按法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。职工在同一或者不同用人单位工作期间应当计为累计工作时间。也就是说职工有证据(社保记录等)证明其累计工龄超过一年的,就有权利享受
2022-07-18 15,340
-
00:56
入职一年多被辞退怎么赔偿
入职一年多,被辞退,赔偿需要根据具体的情况处理。如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同,并且与劳动者协商一致解除劳动合同的,此时用人单位需要支付经济补偿金。如果单位是属于非法解除,非法辞退,那么需要支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作
4,835 2022.05.11 -
01:00
合作医疗一年不交第二年还可以交吗
合作医疗一年不交,第二年还可以交。合作医疗是在群众自愿互助的基础上,依靠集体经济,在防病治病上实行互济互助的一种福利性质的医疗制度。合作医疗一般为一年一交,哪年不交就不保哪年,今年不交下年还可以交,想哪年交就哪年交。但要知道每年的缴交截止时
14,250 2022.05.11 -
01:01
第一次抢劫有谅解书判几年
根据刑法的规定,抢劫罪的量刑需要根据抢劫的财物大小,以及犯罪情节的轻重来确定。具体来说,人民法院可能会判处抢劫罪行为人,三年以上十年以下的有期徒刑。如果是第一次抢劫,并且不是入户抢劫、不是在公共交通工具上抢劫,同时没有造成重伤结果的,根据最
1,656 2022.04.15