遇到劳动争议时，应该向哪个部门寻求处理？
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在处理劳动争议时,可以参考以下机构的指导:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会以及地方人民法院。虽然劳动争议调解并非必经程序,但在向法院起诉之前,当事人必须先经劳动仲裁委员会处理,法院才会受理。 根据《劳动法》第七十九条规定,当事人可以在本单位劳动争议调解委员会申请调解。如果调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服,当事人可以向人民法院提起诉讼。
《劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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