期间单位付了工资，保险赔偿了，要退还给公司吗
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1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表， 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 3、劳动局做出工伤认定决定。 4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)。 5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位,劳动局会发工伤认定通知书给用人单位。 6、单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。
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工伤保险公司赔了单位还赔吗工伤保险公司赔完了单位还要赔。 工伤赔偿金一般包括由公司支付的一次性就业补助金和由工伤保险基金支付的一次性医疗补助金和一次性伤残补助金。在工伤治疗期间，公司要支付一定的补助，在工伤治疗期间，公司不能够解除与劳动者的关系，如要解除必须支付赔偿
2022.07.02 796 -
工伤保险公司赔了单位还赔不工伤保险赔完了单位还要赔。具体原因是，工伤赔偿金一般包括由公司支付的一次性就业补助金和由工伤保险基金支付的一次性医疗补助金和一次性伤残补助金。所以，工伤保险赔完了单位还要赔。
2020.12.11 360 -
工伤保险赔偿完了单位还需要赔偿吗工伤保险赔偿完了单位还需要赔偿。工伤保险赔偿后，作为单位应当支付：治疗期间的工资，即因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工留薪期间不变的，由单位按月支付。此外，用人单位还应该支付一次性残疾就业补助金。
2022.04.16 6,289
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保险公司赔偿了误工费单位还能给工资吗
单位应当支付停工留薪期工资。工伤不存在误工费之说，停工留薪期内用人单位应按原工资标准给工伤职工发放停工留薪期工资。
2021-12-14 15,340 -
工伤保险交了后，单位还要赔付工伤赔偿吗？
1、如果是属于工伤认定的情形，先申请工伤认定，认定后，申请劳动能力等级鉴定，然后享受工伤待遇主要赔偿项目为一次性伤残补助金，一次性就业补助金和一次性医疗补助金（后两项需要与用人单位终止或解除劳动合同）
2022-07-25 15,340 -
工伤保险赔完了单位还给吗
商业保险虽然没强制性，可视为单位为职工办的福利，既然职工出险，保险公司理赔款应归属职工。最近办理的一个工伤代理案件：按照工伤赔偿只给了3万多。但是单位另外购买了太平洋保险公司的意外伤害保险，由太平洋保
2022-02-04 15,340 -
保险公司赔付了医药费单位还能报销吗?
单位可以扣除保险理赔的医药费。保险理赔，是指在保险标的发生保险事故而使被保险人财产受到损失或人身生命受到损害时，或保单约定的其它保险事故出现而需要给付保险金时，保险公司根据合同规定，履行赔偿或给付责任
2022-10-06 15,340
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买房给了首付还能退吗支付首付款之后，购房者想要退房退款，要看开发商是否存在以下情形，如果存在以下情形的，那么购房者可以行使合同的解除权，通知开发商解除合同，办理退款及后续的手续： 1、如果能够证明开发商在卖房的时候证件不齐全的，那么可以要求退房； 2、交房的时
518 2022.05.13 -
00:59
给公司开车出了事故司机要赔偿吗给公司开车出了事故，司机不需要赔偿。如果用人单位的工作人员因为执行工作给他人造成了损害，是由用人单位承担赔偿责任。职工如果是给公司开车出了事故，属于在执行工作中给他人造成了损害，所以应该由用人单位承担赔偿责任，司机不需要赔偿。用人单位的工作
5,414 2022.04.17 -
00:56
单位交的养老保险辞职了可以退吗单位交的养老保险辞职了不可以退。可以把养老保险转移到新的工作单位，或者自己办理账户，转移到自己的账户上，缴纳养老保险满15年，并且年龄到退休年龄，可以办理领取手续。根据相关法律规定可知，养老保证是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者
6,123 2022.05.11
