在工作期间患癌症单未应负哪些责任
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在规定医疗期内应发放基本工资。如果没有缴纳社会保险的情况下应该由用人单位承担部分医疗费。职工不论上班多长时间，得病有医保，也不管是小病还是癌症，公司没有责任，满一个月估计还在实习期内，双向选择期，病号可回家治病休息，医疗费有医保，也可申请大病救助，享受二次报销，用人单位没有义务可尽，不同于工伤。
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工作中患癌症算不算工伤这需要经过认定了之后才会进行认定是否属于工伤；如果该病与工作原因无关则不属于工伤。如果怀疑与工作原因有关，可以向当地卫生部门反映情况申请职业病鉴定。根据法律规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者
2020.10.19 1,366 -
在合同期间得了癌症，工作单位怎么赔偿如果是因为工作原因受伤，公司不可以解除劳动合同。如果非因工受伤，公司在规定的医疗期内不允许解除劳动合同，医疗期满之后如果不能从事调整的工作岗位，可以协商解决，协商不成的，企业可以提前三十天书面形式通知劳动者解除劳动合同。
2020.02.01 565 -
罪犯在服刑期间患有癌症怎么办罪犯在服刑期间患有癌症，可及时向监狱说明，监狱医疗机构应当给予治疗。根据我国相关法律规定，监狱应当设立医疗机构、生活卫生设施，建立罪犯生活卫生制度。犯罪分子的医疗保健被列入监狱所在地区的卫生防疫计划。国家保障监狱改造罪犯所需资金。国家预算包
2022.04.09 8,023
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在工作期间得了癌症应承担哪些责任？
不需要承担。与对方认真沟通一次，作为专业律师掌握的赔偿标准、程序规则、诉讼核心权力支撑点可以作为你的最后维权手段。
2022-10-26 15,340 -
职工在职期间患癌症死亡应当承担哪些责任?
是否属于工伤或是由于其他原因死亡。需要你叙述详细些。
2022-10-25 15,340 -
员工在职期间患癌症死亡，应该承担哪些责任？
如果员工是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的才视同为工伤,否则很难认定为工伤,公司也没有义务承担工伤或赔偿责任。
2022-10-05 15,340 -
员工在职期间患癌症死亡应该承担哪些责任
如果员工是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的才视同为工伤,否则很难认定为工伤,公司也没有义务承担工伤或赔偿责任。
2022-10-20 15,340
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癌症医保报销比例癌症医保报销比例如下：1、0到4万元以下报销85%；2、4万元到8万元以下报销90%；3、8万元以上报销95%。癌症属于大病医保报销范围内的病种，符合一定条件的，可以申请二次报销。具体报销比例与报销程序，按照当地的政策确定。各地区之间对于癌
12,668 2022.04.17 -
00:54
未成年多大负刑事责任未成年人满16周岁犯罪，应当负刑事责任，也就是完全负刑事责任年龄。不满14周岁的人，不管实施何种危害社会的行为，都不负刑事责任，即为完全不负刑事责任年龄。因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行
3,325 2022.04.17 -
00:53
同等责任哪个负责医药费负同等责任情况下的事故双方，发生事故而产生的医疗费、营养费等损失费用，导致事故发生的双方应该一起承担，各自对对方的费用承担一半。 发生车祸的车辆都是机动车的：哪一方的过错比较多，则分担的责任越重；在其承保范围内，由交强险的保险公司先赔偿费用
1,131 2021.03.24
