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兼职受伤怎么赔偿?
兼职受伤的赔偿办法:如果形成劳务关系的,则由兼职生与单位根据双方各自的过错来承担相应的责任;如果是第三人造成该伤害的,则兼职生可请求第三人赔偿或者请求单位给予补偿。单位补偿后可向第三人追责。
2021.04.18 223 -
兼职受伤怎么赔偿
在社会参加兼职后受伤申请赔偿的规定,体现了我国对兼职者人身权益的保障。根据有关法律法规的规定,如果利用业余时间兼职的话,因为法律规定不视为建立劳动关系,不受《劳动合同法》调整,也不享受工伤保险待遇,其所受伤害只能按一般民事侵权纠纷处理。损害
2022.04.16 1,550 -
兼职受伤怎么赔偿
兼职受伤的赔偿是:兼职的赔偿应分情况予以区分: 如果在校生利用业余时间勤工助学的话,因为法律规定不视为建立劳动关系,不受《劳动合同法》调整,也不享受工伤保险待遇,其所受伤害只能按一般民事侵权纠纷处理。 损害赔偿按照人身损害标准进行赔偿,法律
2021.01.17 233
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兼职工伤怎么赔偿
不算工伤,但是单位需要承担赔偿责任。因为员工和单位不能建立劳动关系,所以无法申请为工伤,但是因为在单位工作受伤,单位需要承担相应的赔偿责任。依
2023-06-21 15,340 -
兼职工工伤怎么赔偿
医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2022-08-15 15,340 -
兼职工伤该怎么赔偿
有签订劳动合同吗,如果没有劳动关系只是劳务关系的话认定工伤有一定的难度,但仍可以要求支付人身损害赔偿。可以咨询律师
2023-05-28 15,340 -
兼职工伤怎样赔偿
有签订劳动合同吗,如果没有劳动关系只是劳务关系的话认定工伤有一定的难度,但仍可以要求支付人身损害赔偿。可以咨询律师
2022-08-17 15,340
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工伤怎么赔偿
工伤应该按以下流程进行赔偿: 1、职工或者用人单位在限制的时间内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请; 2、工伤认定后,用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,通过劳动能力鉴定确定伤残等级
8,975 2023.04.20 -
00:53
工伤赔偿怎么索赔
工伤赔偿索赔的流程如下: 1、申请工伤认定和劳动能力鉴定,按照鉴定结论主张工伤保险待遇。不同的伤残等级获得的补偿不同,主要的补偿包括了医疗费,一次性伤残补助金,停工留薪期间的工资,住院伙食补助费,护理费,伤残津贴,一次性就业补助金,一次性医
793 2023.01.04 -
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工人工伤怎么赔偿
工人工伤会赔偿医药费、护理费、伙食补助费、伤残津贴、住宿费、交通费以及一次性伤残补助金。其中医药费是由用人单位进行全额垫付的,职工需要护理的由单位进行负责,住院期间伙食补助费按照工伤职工所在地的标准进行发放,如果经过劳动能力鉴定为1到10级
2,233 2022.05.11