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借调人员是否有补助一般情况下是按照原有的工资计算，该给补贴的给补贴，该计加班费的计加班费。如果被借往特殊岗们，从情理上来讲，需要支付给该岗位的补贴（诸如高温补贴、夜间津贴等），但无法律文件支持。 通常情况下，在借调期间，被借调员工通薪资福利仍属原任机构体制内
2020.02.17 1,651 -
职员是不是党委委员不一定。对党内职务判断虚职还是实职，关键是要看取得职务的途径，凡是由党员选举产生未经过组织部下文正式任命的都是虚职，通过过组织部下文正式任命的都是实职，组织部下文中会在党委委员的后面加上括号，注明该职务为何种行政职级，使职务落到“实”处。
2020.09.28 1,496 -
公司不是公司的专职人员裁员是不是合法不合法。 法律规定 用人单位进行经济性裁员的法定条件有两个，只要满足其中一个条件即可以实行经济性裁员 一是因生产经营状况发生严重困难，濒临破产，被人民法院宣告进入法定整顿期间。“法定整顿期间”指的是企业为了恢复清偿债务的能力，依照和的破产程
2020.05.27 233
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借调人员能升职吗
视具体情况而定。如果是公务员被借调后，那么是不会升职的，公务员职级应当逐级晋升，根据个人德才表现、工作实绩和任职资历，参考民主推荐或者民主测评结果确定人选，经公示后，按照管理权限审批，被借调后工作不在
2022-05-18 15,340 -
调岗是不是不用离职就可以了
你有没有劳动合同？工作调动是调岗还是什么情况？有社保没有，如果是违法调岗是可以争取补偿的，你先不要离职，已经开始调岗了么？（白天来电）这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。
2022-01-20 15,340 -
公司答应给我提升职位是否可以不给他辞职
劳动者要辞职的，但是用人单位答应给劳动者提升职位的，劳动者可以继续在用人单位处工作，如果用人单位没有为劳动者提升工作职位的，劳动者是可以辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可
2022-03-01 15,340 -
调岗升职降薪的规定是什么？
《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这也意味着，在劳动合同没有特别规定的
2022-04-18 15,340
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00:57
借条上可不可以写担保人借条上是可以写上担保人的。除了写上担保人的名字，并且由担保人签字之外，还应当写清楚担保人担保的方式，担保的内容，担保的期限。保证的方式包括一般保证和连带责任保证。如果保证方式没有约定或者约定不明的，那么是按一般保证来处理。目前诉讼时效已经延
2,775 2022.04.15 -
00:55
借钱不还找不到人可以报警吗借钱不还找不到人一般不可以报警，公安机关是不会予以受理的。借钱不还找不到人的，债权人可直接向人民法院起诉追讨借款；若是借款人满足下落不明满二年的，债权人可以申请确认其为失踪人，然后由该债务人的财产代管人从其财产中支付欠款。起诉必须符合的条件
3,133 2022.05.11 -
00:55
是不是失信人员怎么查查失信人员的方法有两种： 第一种方法是通过百度直接查询。在百度上搜索”失信被执行人名单”，即可出现查询页面。在输入框中输入被执行人的姓名和身份证号，点击查询，即可。 第二种方法是通过官网查询，登录最高人民法院网。拉到页面中间部分，点击红框中
20,986 2022.04.17
