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云南省漾濞县的最新产假是多少天

2023-08-28 14:17

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2023-08-28回复

专业分析:

正常产假98天,最多可休158天。

法律依据:

《云南省人口与计划生育条例》第二十二条:机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的,在国家规定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法规规定生育子女的,除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外,女方延长生育假60天,男方给予护理假30天。 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

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云南省产假158天。女职工生育享受98天法定产假,其中产前可以休假15天,云南省地方规定额外增加60天产假。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

刘伟长律师

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云南职工结婚,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假,当地政府额外增加15天的婚假。职工结婚时双方不在一地工作的,用人单位可以根据路程远近另给予路程假。 职工婚假期间视为正常出勤,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。用人单位克扣或者无故拖欠婚假工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的加付赔偿金。 结婚应当男女双方完全自愿,禁止任何一方对另一方加以强迫,禁止任何组织或者个人加以干涉。结婚年龄男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。

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