上班路上出车祸迟到30分钟可以认定为么
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上班迟到出了车祸算工伤。只要当事人是受到机动车事故的，并且不是自身原因造成的。员工在上下时间、工作时间、工作场所以及因工作原因造成的事故伤害，经专业机构进行工伤鉴定的，都属于工伤。
提前下班路上出车祸，能否认定为工伤，要根据具体情况分析。 《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 对“上下班途中”的认定至少应当考虑以下三个要素：一是目的要素。即以上下班为目的；二是时间要素。即上下班时间是否合理；三是空间要素。即往返于工作地和居住地的路线是否合理。 因此，劳动者提前下班，如果是经过单位许可的，在下班路上遭遇非本人主要责任的交通事故，是可以认定为工伤的。 但如果劳动者是在工作时间擅自提前离岗的下班路上发生交通事故的，一般不能认定为工伤。
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醉酒上班出车祸可以认定为工伤吗醉酒行为与车祸有直接关系就不能认定工伤根据我国工伤认定规定，因为员工的醉酒行为，在上班途中发生车祸的，就属于《工伤认定条例》中不得认定工伤或视同工伤的情况。 醉酒行为与车祸没有直接关系应当认定为工伤，我国工伤认定规定是建立在醉酒行为跟车祸有
2020.02.26 88 -
提早下班路上出车祸是否认定为工伤劳动者提早下班在路上出车祸，如果本人不对该事故负主要责任，且提早下班是在下班的合理时间内的，能认定为工伤；但如果劳动者要对事故负主要责任或者超出了下班的合理时间的，不算工伤。
2020.05.26 85
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上班路上迟到二十分钟发生车祸算逃逸吗？
需根据交通事故责任认定书确定。若职工本人负全部或者主要责任，则不属于工伤。若职工本人负非主要责任，则应当属于工伤。
2022-10-19 15,340 -
上班迟到一十五分钟算不算车祸
需根据交通事故责任认定书确定。若职工本人负全部或者主要责任，则不属于工伤。若职工本人负非主要责任，则应当属于工伤。
2022-10-19 15,340 -
上班途中迟到二十分钟发生车祸算吗
需根据交通事故责任认定书确定。若职工本人负全部或者主要责任，则不属于工伤。若职工本人负非主要责任，则应当属于工伤。
2022-10-19 15,340 -
在上班路上出车祸上不上班可以认定工伤吗
要看交警的责任认定，如果是你的主要责任，是无法申请工伤认定的。还有，只有上下班途中发生的才可以申请工伤，返程中出现的车祸是不属于工伤范畴的。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作
2022-04-06 15,340
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00:52
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿上班路上出车祸死亡，不属于工伤，单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，可认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工
2,489 2022.04.17 -
01:06
上下班途中出车祸算工伤吗上下班途中出车祸造成的伤害，一般情况下都能够被认定为工伤，但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指：如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任，这时候劳动者所遭受的伤害，就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说，这主要依
1,339 2022.04.17 -
00:57
上下班车祸算工伤吗上下班发生车祸，不一定能够被认定为工伤。这主要因为：根据我国工伤保险条例第14条的规定，如果劳动者在上下班途中发生了交通事故，同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话，这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如，劳动者驾驶报废或
1,747 2022.04.15
