您的位置:法师兄 > 专业问答 > 人事科负责考勤机打卡,迟到早退旷工由哪个部门处罚

人事科负责考勤机打卡,迟到早退旷工由哪个部门处罚

2022-10-24 08:57

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江苏在线咨询顾问团

2022-10-24回复

专业分析:

如发现异常一、漏打卡是可以理解。总而言之,要把考勤作为一个制度去贯彻,如果在执行期间,发现有包庇下属的情况发生,是不是员工都在其工位上,但是需要及时到人事部领取补签单,及时记录并沟通,经过上级审核后再交还给人事部门,巡查上下班到点之后,作为当前工作周期的考勤记录凭证。二、行政人事部需要成立一个督查小组,要批评

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤申报是由统筹地区劳动保障行政部门负责。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定,用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

闹钟坏了,手机没电了,临时不舒服去拿了些药,看你具体情况定喽。

律师普法更多>>
  • 员工迟到早退旷工能辞退吗
    员工迟到早退旷工能辞退吗

    员工迟到早退旷工是可以辞退的,该行为属于严重违法规章制度的行为,用人单位规章制度或者与劳动合同有明确约定的,可以予以辞退。

    2020.04.14 186
  • 机动车登记工作由哪个部门负责?
    机动车登记工作由哪个部门负责?

    机动车登记工作由国务院公安部门和地方各级人民政府公安机关交通管理部门负责。省级公安机关交通管理部门负责本省(自治区、直辖市)机动车登记工作的指导、检查和监督。直辖市公安机关交通管理部门车辆管理所、设区的市或者相当于同级的公安机关交通管理部门

    2020.06.27 273
  • 员工迟到早退旷工可以辞退吗
    员工迟到早退旷工可以辞退吗

    员工迟到早退旷工属于严重违反用人单位规章制度的,可以辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以辞退:严重违反用人单位的规章制度的;在试用期间被证明不符合录用条件的;被依法追究刑事责任的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;其他。

    2020.01.19 188
专业问答更多>>
  • 迟到早退旷工处罚标准

    迟到早退旷工处罚标准这种模板是有很多的,先摘录一则供参考:一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,遵守公司行政管理制度,按时上下班,不迟到,不早

    2022-04-07 15,340
  • 迟到早退旷工的处罚标准

    迟到早退旷工处罚标准这种模板是有很多的,先摘录一则供参考:一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,遵守公司行政管理制度,按时上下班,不迟到,不早

    2022-04-08 15,340
  • 有没有规定迟到早退旷工处罚?

    迟到早退这是公司规定的法律上没有明文规定但是加班的话每日不得超过3小时每月不得超过36小时每周至少要休息一天而且周六日加班费必须高于普通上班的200%平常加班是150%。没有加班费可以申请仲裁

    2022-10-05 15,340
  • 迟到早退旷工后应该怎么处罚

    迟到早退旷工处罚标准这种模板是有很多的,先摘录一则供参考:一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,遵守公司行政管理制度,按时上下班,不迟到,不早

    2022-04-27 15,340
法律短视频更多>>
  • 欠司机运费由哪个部门管 01:10
    欠司机运费由哪个部门管

    欠司机运费的,司机可以准备好诉状和相关证据材料,向人民法院起诉要求托运人或者旅客支付运费。运输合同分为货运合同和客运合同,如果是货运合同中的托运人或者收货人不支付运费的,司机可以留置运输的货物,待托运人或收货人支付运费再返还货物。但是如果托

    2,552 2022.04.17
  • 教育机构不退钱找哪个部门投诉 01:01
    教育机构不退钱找哪个部门投诉

    教育机构不退钱找消费者协会投诉。学员有选择放弃学习的权利,培训机构在合同中规定不能退费是“格式条款”、“霸王条款”,培训机构和学员之间可以有约定,但约定不能违背相关法律法规。学员或家长提供缴费依据和书面材料,可以协调退费事宜。所谓消费者投诉

    13,212 2022.04.17
  • 欠司机运费哪个部门管 00:58
    欠司机运费哪个部门管

    运输运费也是一种劳动报酬,拖欠运费也属于一种欠薪行为。运输营运者帮货主运货,货主就要付运输费,本身就构成了一种劳动合同关系。所以对欠运费的行为可以向劳动部门投诉,申请劳动仲裁,当然也可直接向法院起诉。拖欠运费,也可以说属于民事合同纠纷,需到

    4,779 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?