就业协议与劳动合同有什么关系
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毕业生就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，与劳动合同并无关系。
就业协议与签订劳动合同的关系是就业协议是毕业生分配的具体体现，劳动合同是劳动者与用人单位确立的劳动关系。就业协议书主体有三方，劳动合同的主体双方。就业协议是无名合同，劳动合同是有名合同。
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就业协议与劳动合同有什么关系就业协议与劳动合同是用人单位聘用毕业生所订立的两种书面协议，二者分处两个相互联系的不同的阶段，并发挥不同的作用。就业协议是毕业生分配的具体体现，劳动合同是劳动者与用人单位确立的劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
2020.03.11 114 -
毕业生就业协议与劳动合同有什么关系毕业生就业协议与劳动合同两者之间没有必然的关系。 毕业生就业协议由学校、学生、用人单位限定三方协议，法律约束力并不是很强。劳动合同是实际参加工作后签订的，具有很强的法律约束力。 毕业生就业协议与劳动合同的区别： 1、内容不同，在毕业生就业协
2022.06.19 3,799 -
就业协议与劳动合同的关系是什么？就业协议与签订劳动合同的关系是就业协议是毕业生分配的具体体现，劳动合同是劳动者与用人单位确立的劳动关系。就业协议书主体有三方，劳动合同的主体双方。就业协议是无名合同，劳动合同是有名合同。
2020.09.18 156
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劳动合同与就业协议是什么关系？
就业协议的主体是毕业生、用人单位和学校，其中毕业生与用人单位的主体作用不言而喻，学校作为一个主体，其作用是维护毕业生就业工作的良好秩序，保障毕业生和用人单位的合法权益，并兼有证明学生毕业信息的真实性。
2022-08-11 15,340 -
就业协议与劳动合同的关系
就业协议书是毕业学生与用人单位签订的就业意向协议，一般不具有法律效力。 劳动合同是用人单位与劳动者签订的具体的劳动合同，受法律保护。劳动合同内容完整，双方的责任与义务明细。
2022-08-04 15,340 -
就业协议与劳动合同的关系是什么？
就业协议与签订劳动合同的关系是就业协议是毕业生分配的具体体现，劳动合同是劳动者与用人单位确立的劳动关系。 就业协议书主体有三方，劳动合同的主体双方。就业协议是无名合同，劳动合同是有名合同。
2022-11-04 15,340 -
毕业生就业协议书与劳动合同有什么关系
1、毕业生就业协议书属于一般民事合同，受相关法律的规制。即协议当事人可以约定协议生效，变更，终止或解除的条件和期限，可以约定违约金（所以实践中有很多企业要求毕业生支付违约金的事例）。 2、但是劳动合同
2022-06-25 15,340
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劳动合同和就业协议的区别劳动合同和就业协议，一般有以下的三个的区别，具体如下： 1、就业协议属于三方协议，和劳动合同的作用基本相同； 2、就业协议比劳动合同多一种功能，即学校统计就业率的作用； 3、就业协议需要对劳动合同法的规定对劳动者劳动时间、地点、内容等进行约
7,430 2022.04.17 -
01:07
劳动关系和劳务关系有什么区别我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法
6,076 2022.04.17 -
01:09
协议与合同有什么区别协议和合同，并不存在根本的区别，二者属于同一个概念。当事人既可以使用协议这一个概念，也可以使用合同这一个概念。但是在法律上，主要承认的是合同这一个概念。换句话说，合同是相对规范的说法，而协议是相对日常的说法。因此，在日常生活中，协议通常只指
4,501 2022.05.11
