公司两个月不发工资有什么后果
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
公司两个月不发工资,员工首先可以与公司协商,协商不成可以向当地的劳动监察部门进行投诉,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。或者也可以向仲裁机构申请劳动仲裁。
-
公司两个月不发工资怎么处理
公司两个月不发工资,员工首先可以与公司协商,协商不成可以向当地的劳动监察部门进行投诉; 他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。或者也可以向仲裁机构申请劳动仲裁。
2020.07.27 166 -
公司两个月没发工资了有什么办法
公司两个月没发工资了可以采用以下办法: (1)公司两个月不发工资,员工首先可以与公司协商处理; (2)如果协商不成的,可以向当地的劳动监察部门进行投诉。 拖欠工资多久可以申请劳动仲裁 拖欠工资一个月通常可以申请劳动仲裁。用人单位应按劳动合同
2022.07.15 976
-
两个月没联系公司为什么有两个月不发工资
不合法的,你可以向劳动监察部门投诉或者劳动仲裁。
2022-10-21 15,340 -
为什么公司两个月不发工资
1、沟通协商解决无论是在职还是离职,无论是无故拖欠工资还是不发工资,都要先通过正常渠道与公司主要负责人沟通协商,找出拖欠或不发的原因,然后选择合理的方式处理,给公司和个人留出空间。我们应该知道,我们应
2021-12-16 15,340 -
公司两个月不发工资
1、沟通协商解决 不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做
2022-05-13 15,340 -
公司两个月不发工资,怎么办
公司两个月不发工资,员工首先可以与公司协商,协商不成可以向当地的劳动监察部门进行投诉,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。或者也可以向仲裁机构申请劳动仲裁
2023-02-21 15,340
-
01:18
公司拖欠两个月工资怎么办
劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时也可以责令其支付赔偿金,比如劳动
1,933 2022.05.11 -
01:01
公司拖欠3个月工资不发怎么办
公司拖欠3个月工资不发的,劳动者可以选择向劳动行政部门投诉,也可以选择直接申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,劳动争议纠纷采取仲裁前置,劳动者在申请劳动仲裁后,如果对仲裁结果不服的,才可以向法院起诉。公司拖
2,975 2022.04.17 -
01:07
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
好几个月拖欠不发工资,劳动者可以向用人单位请求支付其工资、经济补偿和赔偿。经济赔偿为经济补偿的二倍,用人单位逾期未支付的,劳动者也可以请求用人单位按百分之五十以上百分之一百以下的标准,向其加付赔偿金。经济补偿按劳动者在本単位工作的年限,每满
1,639 2022.05.11