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被传染新型冠状病毒可以作为工作的医疗补偿吗

2021-10-24 20:18

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四川在线咨询顾问团

2021-10-24回复

专业分析:

在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。对于新型冠状病毒感染肺炎的疑似患者和新型冠状病毒感染肺炎患者,疑似患者密切接触者,隔离,医学观察排除患者和病原携带者后,隔离,医学观察期间的工资待遇由所属企业按正常工作期间的工资支付。

法律依据:

《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》一、

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