青海职工离休职工55周岁怎么算
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青海职工55退休是指从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或其他有害健康工作的男职工。年满55周岁,连续工龄满10年的,可以提前退休。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
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青海职工55退休是指从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的男职工,年满五十五周岁,连续工龄满十年的,可以提前办理退休。
基本养老金础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金: 一、基础养老金休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%; 二、个人账户养老金人账户储存余额/计发月数; 三、过渡性养老金,相关文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。以四川省为例:过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%(计算系数)。
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