我国对童工发生哪些法律条款
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
我国对童工的法律规定和处罚包括：童工是指不满16周岁的儿童或少年工人。用人单位招用人员时，必须核实被招用人员的身份证，不得录用不满16周岁的未成年人，除文艺、体育、特种工艺单位外。非法招收童工的，由劳动行政部门责令改正处以罚款，情节严重的，吊销营业执照。
《禁止使用童工规定》第二条 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。 《劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。 第九十四条 用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
用童工我国法律规定和处罚有：童工是指不满16周岁的儿童或少年工人，用人单位招用人员时必须核查被招用人员的身份证，对不满16周岁的未成年人一律不得录用，文艺、体育和特种工艺单位除外。违法招录童工的，一经查处由劳动行政部门责令改正处以罚款，情节严重的吊销营业执照。
(1)用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 (2)在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度；或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。
-
我国法律对免责条款有哪些规定我国现行《民法典》对免责条款的效力的限制：免责条款的效力要依据免责条款的内容而定，如果是造成对方人身损害的、因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款无效。但该合同中免责条款的无效，不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。
2021.03.05 144 -
-
我国法律对免责条款的效力有哪些我国法律对免责条款的效力的限制： 1、免责条款不得违反法律、行政法规的强制性规定； 2、免责条款不得免除造成对方人身伤害的责任； 3、免责条款不得免除因故意或者重大过失造成对方的财产损失的责任； 4、免责条款不得不合理地免除条款制作人的责任
2021.03.04 133
-
我国法律对发包有哪些规定
发包是指建设工程合同的订立过程中，发包人将建设工程的勘察、设计、施工一并交给一个工程总承包单位完成或者将建设工程勘察、设计、施工的一项或几项交给一个承包单位完成的行为。 《中华人民共和国建筑法》第二十
2022-05-23 15,340 -
在我国法律上虐童法律条款的相关规定有哪些呢？
1、学校、幼儿园老师虐待儿童的情况。定罪：因《未成年保护法》、《刑法》等对非家庭成员虐待儿童，没有明确规定，大多是引导性条款，在此情况下，随意殴打他人，情节恶劣的，一般以寻衅滋事罪定罪。量刑，根据《中
2022-07-14 15,340 -
我国法律对猬亵儿童判几年有哪些规定。
第二百三十七条以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵妇女或者侮辱妇女的，处5年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，处5年以上有期徒刑。猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。上面说的这个就
2022-08-06 15,340 -
我国收养儿童的法律有哪些
收养人应当具有完全民事行为能力，在身体、智力、经济、道德品质和教育子女等方面具有抚养和教育被收养人的能力，能够履行父母对子女应尽的义务。 (3)未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病。 所谓“未患有在
2022-08-12 15,340
-
01:30
我国法律规定中甲类传染病有哪些我国法律规定中甲类传染病有： 1、甲类传染病主要是鼠疫和霍乱； 2、鼠疫是由鼠疫杆菌导致的烈性传染病，通过鼠蚤传播，腺鼠疫、肺鼠疫、败血症鼠疫都属于这一类。霍乱是由霍乱弧菌污染食物和水源而引起的肠道烈性传染病； 3、甲类传染病传染性很强，是
2,271 2022.05.21 -
01:07
我国具有最高法律效力的法律是我国具有最高法律效力的法律是《中华人民共和国宪法》。根据《中华人民共和国宪法》序言，宪法以法律的形式确认了中国各族人民奋斗的成果，规定了国家的根本制度和根本任务，是国家的根本法，具有最高的法律效力。全国各族人民、一切国家机关和武装力量、各政
14,458 2022.04.17 -
01:04
发包人的法律责任有哪些发包人和承包人是建设工程合同中的主体，其中，发包人在工程中应当承担的责任包括： 1、按照约定提供给承包方材料、设备、设计图纸等资料，否则造成的损失由其自己承担，并且赔偿承包方因停工等所造成的损失；2、发包人应当采取措施来弥补因自己的原因导致
1,459 2022.04.15
