2022年江苏苏州工伤认定容易吗
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工伤保险基金支付：一次性伤残补助金＝本人工资×对应的伤残等级月系数（十级伤残为6个月）用人单位支付：一次性工伤医疗补助金=（人均寿命－年龄）×上年度本地区平均工资×伤残等级月系数（十级伤残为0.2个月）一次性伤残就业补助金=上年度本地区职工月平均工资×对应的赔偿指数（即几个月）（十级伤残年龄在20-30为5个月）大约在6万左右。
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江苏省工伤认定标准我国的社会保险条例对认定工伤的条件作出了规定。通常情况下，在认定劳动者的事故是否属于工伤时，要从以下四个条件里进行考虑：第一、上下班的规定时间；第二、上下班的必经路线；第三、没有本人的责任，或者不是本人的责任；第四、机动车事故。必须要同时具
2022.04.17 1,420 -
江苏工伤赔偿标准2022工伤赔偿的标准有医疗费用和康复费用；住院的伙食补助费；交通食宿费；生活不能自理的生活护理费；若是造成受害人残疾的，还有伤残辅助器具费；一次性伤残补助金等。根据法律规定，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月
2020.01.29 116 -
江苏工伤赔偿标准2022年标准江苏2022年工伤赔偿标准为：第一，医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费。第二，康复治疗费、辅助器具费、生活护理费。第三，停工留薪期工资。第四，一次性伤残补助金。第五，伤残津贴。第六，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。第
2022.04.16 3,294
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江苏苏州工伤认定容易吗
只要符合工伤认定标准，在苏州办理工伤认定是十分容易的，自受理工伤认定申请之日起60日内作出。
2022-07-04 15,340 -
苏州工伤认定容易吗，需要哪些材料
据苏州市人力资源社会保障局网站，苏州工伤职工申请工伤认定需要提供两个证人的证言材料和身份证复印件。苏州工伤认定容易吗，但根据《工伤保险条例》第十九条规定，对于证人迫于用人单位压力，不敢为工伤职工作证的
2022-07-06 15,340 -
2022年江苏工伤认定申请书应该怎么写
1、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 2、《工伤保险条例》 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关
2022-11-11 15,340 -
江苏省工伤认定年龄有关吗
工伤认定与年龄有关。 《工伤保险条例》第二条规定，“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享
2022-07-10 15,340
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01:42
如何落户苏州落户苏州的流程如下：咨询房屋所在地居委会是否接受落户，申请人要先到房屋所在地居委会咨询，买房后是否能够接受迁入的户口，居委会若是能够接受的话可以考虑买房。买房并办理房权证，和开发商商议好购房事宜后，签订合同，缴纳房款，并尽快办好房权证。迁入
3,683 2022.05.11 -
01:06
苏州条形码申请苏州条形码申请流程如下： 1、准备资料：企业法人营业执照或营业执照（副本）复印件、组织机构代码、企业公章、向分中心领取《中国商品条码厂商识别代码注册登记表》，并按照要求填写； 2、缴纳费用：根据企业类型，缴纳相应的费用，并保留缴费凭证； 3
1,611 2022.04.17 -
01:08
江苏省产假多少天江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满
8,096 2022.04.17
