公益性岗位三年合同到期能续签吗
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公益性岗位是地方各级政府为安置就业困难人员的特定岗位。不同于与用人单位建立劳动关系的劳动者。很多地区在面向“两困”大学生招聘公益性岗位的公告中已经说明，待遇只包括工资和社会保险。在劳动合同中也没有约定为其缴纳住房公积金。所有的合法工作都受到劳动法的保障，不过有些极个别的还受到特别法的保障。
公益岗三年后能否续签，双方可以协商处理。一方不同意续签的，一般是无法续签的。 公益性岗位是指由各级政府投资、政策扶持或社会筹资，以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。
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公益性岗位三年后能继续上班吗？公益性岗位是当地人民政府使用财政资金提供的公益性短期就业岗位，目的是帮助那些通过市场竞争难以实现就业的困难人员，双方不是按照市场机制相互选择、协商一致后确定的劳动关系。
2020.11.09 1,263 -
能否公益性岗位一年一签合同？1、不一定一年一签，要看所属部门如何规定。 2、公益性岗位是地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员所开发的公益性岗位，是政府帮助那些通过市场竞争难以实现就业的困难人员的就业援助措施，而不是按照市场机制相互选择协商一
2020.03.13 566
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公益性岗位三年合同到期怎么办
我的意思是不会续签的。实行“建立退出机制”：“劳动合同期满的，用人单位应终止或解除劳动合同。”当然，若你的关系相当的硬，那就是另一回事了。呵呵
2022-08-02 15,340 -
公益性岗位三年合同到期怎么办理
我的意思是不会续签的。实行“建立退出机制”：“劳动合同期满的，用人单位应终止或解除劳动合同。”当然，若你的关系相当的硬，那就是另一回事了。呵呵
2022-08-03 15,340 -
公益岗位三年后还能续签吗
公益性岗位是指由各级政府投资、政策扶持或社会筹资，以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。根据国家、省、市有关规定，公益性岗位各项政策享受期为3年。也就是说三年
2022-04-11 15,340 -
公益公益岗位三年后不能续签
公益性岗位是指由各级政府投资、政策扶持或社会筹资，以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。根据国家、省、市有关规定，公益性岗位各项政策享受期为3年。也就是说三年
2022-04-04 15,340
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01:11
合同到期怎么续签关于合同到期的续签问题，如果当事人签订合同时有约定的，按约定。由于法律并未强制要求，合同到期必须续签或者不得续签，所以，当事人在此问题的处理上，有很大的任意性。如果当事人没有约定的，合同双方均可在合同到期前的合理期间内，以口头或者书面的形式
3,031 2022.05.11 -
01:22
合同到期公司不续签怎么办根据劳动合同法相关规定，如果员工的劳动合同期满，公司不再与其续签，则公司需要对其进行经济补偿；经济补偿一般按员工在本单位实际工作的年限为依据，每满1年则需要向员工支付1个月工资的标准；工作满6个月以上但未满1年的，则需要按照按1年计算；未满
6,042 2022.04.17 -
01:09
劳动合同到期公司不续签有补偿吗劳动合同到期公司不续签有补偿的；当用人单位与员工的劳动合同到期之后，如果用人单位不愿意与员工继续续签，则应当向劳动者支付一定的经济补偿金。 根据《劳动合同法》相关的规定，经济补偿的计算标准为：经济补偿按照员工在用人单位的工作年限计算，其中工
44,519 2022.04.17
