您的位置:法师兄 > 专业问答 > 事业单位的员工受到刑事处罚通知单位吗

事业单位的员工受到刑事处罚通知单位吗

2022-07-29 16:44

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山东在线咨询顾问团

2022-07-29回复

专业分析:

第二百四十七条当庭宣告判决的,应当在五日内送达判决书。定期宣告判决的,应当在宣判前,先期公告宣判的时间和地点,传唤当事人并通知公诉人、法定代理人、辩护人和诉讼代理人;判决宣告后,应当立即送达判决书。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

刑事处罚不会通知所在单位,但未保障刑事犯罪嫌疑人委托律师等合法权利得到保障,依据《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百二十三条的规定,除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外,应当在拘留后二十四小时以内制作拘留通知书,通知被拘留人的家属。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

受过刑事处罚一般不能进事业单位。如果招考单位对报考人是否受过刑事处罚不要求就没有问题。

律师普法更多>>
  • 事业单位缓刑人员单位怎么处理
    事业单位缓刑人员单位怎么处理

    事业单位被判缓刑人员,在缓刑执行期间,停发原工资,刑期满后分配正式工作人员,其工资待遇按本人刑罚前的职务(岗位)工资降低三档后再逐次就近就低套入新任职务(岗位)工资标准的办法予以重新确定。

    2020.01.22 380
  • 刑事犯罪通知单位吗
    刑事犯罪通知单位吗

    刑事犯罪一般是不通知单位的,但是必须通知家属,其具体规定指的是决定拘留的机关在拘留后,除有碍侦查或无法通知者外,应当把拘留的原因和羁押的处所,在24小时内通知被拘留人的家属或者他的所在单位,而有权决定采用拘留的机关一般是公安机关。法律对此在

    2022.04.15 3,254
  • 事业单位工作人员判刑如何处罚
    事业单位工作人员判刑如何处罚

    事业单位工作人员判刑的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。 行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。

    2020.09.05 235
专业问答更多>>
  • 事业单位工作人员受到刑事处罚是什么?

    根据规定事业单位工作人员受到刑事处罚,一般情况下是能保住工作的。 《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑

    2022-06-29 15,340
  • 刑事处罚会通知单位吗

    不会通知所在单位,但未保障刑事犯罪嫌疑人委托律师等合法权利得到保障,依据《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百二十三条的规定,除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外

    2022-05-27 15,340
  • 事业单位人员受刑事处罚的工资怎么办

    事业单位中受降职处分的人员,从受处分的次月起降低一档职务工资后逐次就近就低套入新任职务的职务工资档次;执行同一级职员工资标准的正职人员受降职处分重新确定为副职的,从受处分的次月起降低一档职务工资。现在

    2022-07-16 15,340
  • 事业单位工作人员受行刑事怎么处罚

    事业单位工作人员受行刑事处罚工资怎么发的问题是这样的,事业单位中既担任行政领导职务又有专业技术职务的人员受降职及以上处分后,无论执行何种工资标准,均要按所受处分降低职务工资。

    2022-07-12 15,340
法律短视频更多>>
  • 单位受贿罪如何处罚 01:02
    单位受贿罪如何处罚

    单位受贿罪,主要是针对国家单位、国有企业、公司、事业单位、人民团体,非法收受或者索取公私财物,为他人谋取利益,导致情节严重,或在正常的经济来往过程中,通过帐外的形式暗中收取各种名义上回手续费的行为。单位受贿罪的主体为单位,而且只可以是国家单

    980 2022.04.17
  • 事业单位改革人员安置最新办法 01:15
    事业单位改革人员安置最新办法

    事业单位改革人员安置最新办法的主要规定是:根据党政、事业单位改革方案中,对于人员转隶方面的规定要求,所有涉改人员,如果距离退休年龄不足5年,可以在人员转隶阶段,申请提前退休,不受工作年限限制。 这条规定,对所有参改人员均有效,当然也对公立医

    11,162 2022.04.17
  • 企业单位辞退员工怎么补偿 01:52
    企业单位辞退员工怎么补偿

    企业在与劳动者劳动合同未到期前辞退员工,除需要依照法律规定以及合同约定承担法律责任外,还需要向员工支付经济补偿金。经济补偿金的数额按照劳动者的工作年限计算,工作每满一年补偿一个月的工资,超过六个月不满一年按一年计算,不满六个月的可请求半个月

    917 2022.04.17
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?