疲劳驾驶的法律规定是什么？你知道吗？
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以下是疲劳驾驶的法律规定： 疲劳驾驶规定：公安交通管理部门依据《道路交通安全法实施条例》第六十二条第七款之规定：即驾驶机动车不得有连续驾驶机动车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的行为，对违反法律规定的，公安交管部门可依法处罚；《道路交通安全违法行为处罚及记分标准》中规定“连续驾驶机动车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的，将被罚款200元、扣两分。” 疲劳驾驶解决方案： 1.从外面直接租赁车辆，既保证了良好的车辆状况又合理的 规避安全风险。 2、第三方厂家自带车辆，既节省了车辆使用费用开支又能合 理安排更多的工程进程。 3、驾驶员驾驶车辆当天驾车不得超过8小时或晚间加班时间 不得延迟超过23点以后，达到或超过的建议第二天强制休息半天（带薪休息，不算正常休息时间），尽量减少周六、日加班。 4、用车单位要提前准备好安排用车计划、合理调派使用车辆， 确需特殊加班的使用车辆，应尽可能的提前告之驾驶员及车辆调度管理人员，以便合理安排车辆使用。 5、在使用车辆方面，应尽量合理安排行程，避免车辆因其它 种种原因跑冤枉路、跑“观光”车。
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疲劳驾驶的认定是连续驾驶机动车超过4小时未停车休息，或者停车休息时间少于二十分钟判定为疲劳驾驶。疲劳驾驶认定主要通过调查，确认驾驶人有由于其原因体力消耗过大，行车中困倦瞌睡、四肢无力，不能及时发现和准确处理路面交通情况时仍继续驾驶车辆。
疲劳驾驶是指驾驶人在长时间连续行车后，产生生理机能和心理机能的失调，而在客观上出现驾驶技能下降的现象。 驾驶疲劳会影响到驾驶人的注意、感觉、知觉、思维、判断、意志、决定和运动等诸方面。疲劳后继续驾驶车辆，会感到困倦瞌睡； 四肢无力，注意力不集中，判断能力下降，甚至出现精神恍惚或瞬间记忆消失，出现动作迟误或过早，操作停顿或修正时间不当等不安全因素，极易发生道路交通事故。
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疲劳驾驶的认定条件是什么疲劳驾驶的认定条件为： 1、车辆驾驶员每日的驾车时间超过八小时； 2、汽车驾驶员因为劳动体力消耗过大又或者是睡眠不足，导致在行车的过程中产生困倦瞌睡、四肢无力，以致不能及时发现和准确处理路面交通情况的情况。 符合其中之一即为疲劳驾驶。疲劳驾
2022.07.06 2,444 -
疲劳驾驶违法吗引起疲劳驾驶的因素是多方面的。驾驶人的疲劳主要是神经和感觉器官的疲劳，以及因长时间保持固定姿势，血液循环不畅所引起的肢体疲劳。驾驶人长时间坐在固定的座位上，动作受到一定限制，注意力高度集中，忙于判断车外刺激信息，精神状态高度紧张，从而出现眼
2020.08.03 587 -
疲劳驾驶是如何认定的疲劳驾驶是如何认定：通过调查，确认驾驶人有由于其他原因体力消耗过大或者睡眠不足，行车中困倦瞌睡、四肢无力，不能及时发现和准确处理路面交通情况时仍继续驾驶车辆。
2020.03.22 379
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疲劳驾驶的法律规定
以下是疲劳驾驶的法律规定： 疲劳驾驶规定：公安交通管理部门依据《道路交通安全法实施条例》第六十二条第七款之规定：即驾驶机动车不得有连续驾驶机动车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的行为，
2022-08-15 15,340 -
疲劳驾驶的相关法律规定是什么呢
连续驾驶机动车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟指的就是疲劳驾驶。《道路交通违法行为处罚标准》第十九条十一款规定，连续驾驶机动车超过4小时，期间未停车休息或者停车休息少于20分钟的处警告
2022-07-30 15,340 -
司机疲劳驾驶法律规定是什么样的？
根据公安部123号令有明确的规定：对连续驾驶中型以上载客汽车、危险物品运输车辆超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的驾驶人记12分对连续驾驶中型以上载客汽车、危险物品运输车辆以外的机动车超
2022-07-06 15,340 -
疲劳驾驶的法律规定有哪些？
公安交通管理部门依据《道路交通安全法实施条例》第六十二条第七款之规定： 1、即驾驶机动车不得有连续驾驶机动车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的行为，对违反法律规定的，公安交管部门可依法
2022-07-07 15,340
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续签劳动合同的法律规定是什么根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上
5,639 2022.05.11 -
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1,137 2022.05.21
